轉職找工作推薦

  • 住商不動產培訓 面試心得
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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  • 綜管(有經驗者優)
  • 企業名 家合興保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.督導各社區現場 5.管理保全人員.休假安排
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  • 維修工程師﹝培訓
  • 企業名 捷翔精業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 工作內容為本公司代理的日本SUMITOMO、美國CROWN的電動搬運機械設備維修及保養工作。 「電動」搬運機具的修護人員具備以下特點; 1. 人才養成時間長,被取代率極低。 2. 市場機具每年穩定增加,需求穩固。 3. 勞安新法要求專業維護需要爆增,不愁沒需求。 4. 市場機具品牌有日系、歐系、美系、台系、陸系,學習成長空間大。 5. 多半具備修護能力,缺乏管理能力,有挑戰空間。 我司代理的品牌同時函蓋日本、美國、歐洲產品系統,可同時學習到全方位的技能。 歡迎有志之士前來挑戰!無經驗可,有它牌維護經驗優先錄用! ※需熟悉駕駛手排車輛
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  • 店長/副店長/店長
  • 企業名 夢成樂器行
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 1. 主導門市營運,包含庫存管理、財務計畫及業績目標達成。 2. 推動商品銷售,提供專業服務以提升顧客滿意度與黏著度。 3. 規劃行銷策略,執行促銷活動以提高門市銷售額。 4. 負責團隊管理,執行人員培訓及發展計畫以提升表現。 5. 分析銷售數據,制定改善計畫並優化門市經營效益。 6. 確保門市整潔,落實公司規範的環境與陳列管理標準。 7. 熟悉文教及育樂商品,解答顧客疑問並進行商品推廣。 8. 負責庫存盤點,管理商品進銷存並確保存量精準。
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  • 全球人才 (業務部)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 彥豪智能科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 此職務為公司海外,將至業務部進行培訓,並負責相關之職務。 1、銷售業務:負責聯繫國內外客戶及溝通、產品銷售與訂單處理。 2、客戶關係管理:建立並維護長期的客戶關係,維繫良好關係。 3
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  • 97火鍋店副店長
  • 企業名 九八餐酒館
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責餐廳日常營運管理及值班調度 2.執行庫存管理、備貨盤點及成本管控 3.帶領團隊確保用餐品質及衛生標準 4.進行員工培訓,提升服務能力與效率 5.熟悉餐飲專業知識及相關法規遵循 6.處理顧客意見與投訴,維護顧客服務品質 7.協助推動行銷活動,優化餐廳營收表現
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  • 【開丼】Dream Plaza店-主任
  • 企業名 同賞宴股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 北區區域津貼
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  • 🔔新園店🔔店長

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 米米炸雞
  • 工作地點 屏東縣新園鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 負責前台收銀、食品處理包裝、環境整理、 庫存管理、產品品質管控 *由正職人員做起,無經驗可 *表現穩定後薪資計算將納入業績考核獎金 *業績達標,依比例抽成,無上限 *底薪+伙食津貼+加班費+全勤獎金+業績獎金
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  • 【高雄旗艦店】店長
  • 企業名 悟饕股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1. 門市營運及人員管理。 2. 門市進銷存之工作事項。 3. 門市績效目標協調及訂定,執行並落實門市QSCV並推動業績目標達成。 4. 掌握門市銷售動態及市場調查。 5. 門市緊急應變之處理及回報。 6. 傳達門市對各部門之意見及執行督導所交辦事項。 7. 可配合公司發展,協助短期跨區營運與駐店支援。
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