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  • 【南勢店】

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 晁基企業社
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • (中壢店)

  • 企業名 大漠紅頂級蒙古鍋
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.佈置及清理餐桌 10.為顧客帶位或安排座位 11.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 12.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 13.上菜並提供有關用餐的服務 14.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 15.關心顧客餐後的意見 公司福利: 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐(抽獎活動)、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務,並提供最優惠的價格,讓每個來用餐的朋友都能夠感受到<吃是講究,不是將就>;我們的願景是把這個理念帶到每一個地方,讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭,我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者,跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位,創造屬於自己的價值 其他: 1.上述的薪資包含全勤獎金、基本加班費(每日9小時),如有再加班會額外計算。 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人員10位以下
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  • 飲料店

  • 企業名 江豪鉦商行
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.具飲料店實務經驗者 2.門市現場營運管理 3.每日人力分配安排 4.員工在職SOP教育訓練指導。 5.各式物料進貨與庫存管理(盤點及預估單)。 6.協助團隊效率職能提升。 7.每月促銷活動規劃及評估效益。 8.零用金管理 9.主管交辦事項
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  • 品保QE-
  • 企業名 立誠光電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.原物料及產品品質管制監控∶ (1)制定原物料的進料檢驗流程/檢驗項目、作業規範。 (2)制定成品組裝、測試及出貨品質管控的作業規範(製程IPQC及OQC管理)。 (3)協助建立生產作業的標準,管理及規劃品質作業。 2.生產與品質系統作業維護∶ (1)檢驗規範制定,SIP撰寫及維護,檢驗流程執行與優化。 (2)撰寫測試報告,統整測試數據,並彙整測試報告,及問題回報。 3.新產品量產技術移轉及導入∶ (1)各項產品專案導入生產製造品質追蹤。 (2)參與RD及供應商開發與量測,偕同RD評估設計檢具、治具。 (3)與RD、採購合作跨部門專案,包括物料承認標準化作業、新產品開發品質檢討等作業。 4.量產時的產品異常分析改善∶ (1)執行製程稽核,主動稽核產線問題點,和各部門單位協調溝通改善。 (2)協助RD與製程針對線上異常改善措施驗證。 (3)異常反應處理,問題追蹤處理。 5.其他主管交辦事項
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  • (林森店)

    年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 北方園牛肉拉麵館
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
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  • 巨蛋店

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瑪琪朵朵咖啡館(瑪琪朵朵有限公司)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 瑪琪朵朵是一間用心經營並持續擴大的品牌,希望加入的夥伴們都是有心想一起往前進的人才! 正職的職務,負責的工作內容有: ·親切有熱誠的工作及服務態度。 .維持工作環境清潔。 .內外場商品製作、備料、點庫存等 *前三個月考核期為兼職(時薪制),通過考核期可轉正職。時薪190-195元 *需要願意為公司盡心力及負責任的人才加入。
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