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  • 桃園SAN SHANG總公司-桃園勤務

    年終獎金

  • 企業名 三商保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋),謝謝配合。
  • 三商保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 徵◆遠傳電信門市◆【薪4萬起】

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 金馬講數位有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業,統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為23K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!
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  • 水資源環境工程 管理(中區)
  • 企業名 長江龍環保工程股份有限公司
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 本公司位於台中市西屯區,主要承攬政府採購專案,上班地點配合公司指派(會考量居住地點), 目前公司中部駐點包括台中市北屯區、南投縣埔里福興溫泉風景區,希望找尋具有經驗或具有專業知識之有志之士進入團隊,輔佐專案主管協力完成以下業務,未來更進一步可獨當一面時提拔升任該單位主管 1.負責污水處理廠的日常運作及人員管理,確保作業流程順暢及有效。 2.具備相關環境工程或污染防治法規及標準的專業知識,確保廠內作業合法合規。 3.監控污水處理設施的操作,確保設備運行正常並符合品質管理標準。 4.統籌專案管理,確保資源有效分配及專案進度達成。 5.推動協作以提高污染防治效能,加強內外部溝通交流。
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  • 【校園徵才專區】國內外培訓
  • 企業名 鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎國內職缺一經面試錄取,工作地點於雲林縣斗六市營運總部。 ◎海外職缺一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎錄取薪資範疇依學經歷核定。
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  • 【寶雅】課長(台北南京東二店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35600~37200元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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