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  • 成控儲備主管_知名建設公司 (3009628)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.編製工程預算書，包含工程項目拆解、數量估算及單價分析，作為發包與成本管控依據。 2.建置並維護工程單價與用量資料庫，統整歷史數據，提供成本分析與預算基準。 3.執行成本估算、VE價值工程分析與投報試算，支援專案可行性與投資決策。 4.審核分包商估驗計價及請購申請文件，含發包圖說、規範及契約條件之檢視與確認。 5.控管預算變更與合約追加減項，確保工程執行於成本範圍內。 6.協助採購與發包流程，參與施工進度與預算之時程控管，確保完整性發包。 7.解析建築與施工圖面，協調規劃、設計與工務單位，檢討施工介面與圖說整合。 8.編製成本結算與分析報表，檢討預算執行情形，提出優化建議。 9.配合案場及業務部門，統整建材與設備資訊，提供樣品比對及選材建議。 10.其他主管交辦事項，並能獨立執行相關成本控管作業。
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    • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備管理主管_知名建設公司 (3009632)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管，並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表，落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作，確保行政流程高效且制度化，企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程，提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程，提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管，確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體，具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗，能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項，具高度責任感。 5.有上市（櫃）公司管理部門或建設／營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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  • 【全新品牌】APINARA 泰國料理 儲備店長 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪52000~60000元
  • 工作內容 【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
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  • 【胡椒廚房】台南南紡店-儲備主任
  • 企業名 同賞宴股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 ●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金
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  • 【勝政豬排-美麗華店】儲備副店長 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1.於店主管非出勤期間，代理店主管進行值班、帶領團隊完成各目標。 2.對銷售經营及相關制度的執行情況，定期協助追蹤進度並向店長回饋。 3.掌握銷售營業報表結算與撰寫。 4.負責門市營運，維護良好門市環境與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率，並不定期進行員工教育訓、SP貫徹與督促。 6.確認進貨、理貨及庫存管理。 7.提供顧客良好的服務，並維護顧客關係，以及客訴及危機處理。
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