轉職找工作推薦

  • 屏東館─儲備幹部

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 歐遊國際股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1.按公司章程接受實務工作內容訓練(房務整房/保養、櫃檯接/退車及帳務報表填寫結算、簡易設備保修) 2.掌握營運狀況，調整人力及任務分配 3.主管臨時交付任務執行
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  • 生產線儲備幹部

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 九灃興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1. 負責CNC加工機及其他現場加工機的設置、操作及基本維護。 2. 協助生產製程管理，追蹤並確保生產進度如期完成。 3. 分析生產數據，提出製程改善方案並落實執行。 4. 與團隊及其他部門協調溝通，解決生產過程問題。
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  • 工程部-儲備幹部

    員工旅遊住宿福利

  • 企業名 福華大飯店股份有限公司高雄分公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.飯店各項設備器材保養及維修 2.飯店機電設備之操作管理及維護 3.具一般工程基礎技能 4.具高低壓電控制及電力自動控制之專業技能 5.對飯店設備工程規劃修改及施工監督有經驗者尤佳 6.需配合輪班
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  • 儲備幹部(製造課)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 吉維那環保科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪31000~40000元
  • 工作內容 - 執行機台組裝，檢視零件結合狀況並進行必要調整。 - 定期保養專用生產機械，防止設備故障影響生產進度。 - 解決機台製作及組裝過程中的技術問題，確保生產順暢。 - 協助生產線規劃，提升製造效率與資源運用。 - 參與跨部門協作，確保產品從設計至製造環節順利進行。
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  • 宴會廳儲備幹部
  • 企業名 寬廷有限公司台南分公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.協助主管推展餐廳業務
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  • 工廠部儲備幹部

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 三五橡膠廠股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪33500~36000元
  • 工作內容 1.ERP系統作業：除錯、報工巡查、原物料管控、結案作業 2.日常例行作業：報表整理、領用、請購物品、維修固資單key打、加班單彙整key打…等 3.訂單交期跟催與協調 4.協助主管交辦事項與執行 5.基本Office Word、Excel文書處理 6.協助主管現場溝通、工作說明…等
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  • 生產部儲備幹部

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 七宇實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市石岡區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 年定期評核達制定標準，年薪14個月以上或更多，歡迎一同加入七宇這個大家庭，大家共同奮鬥。 1. 生產計劃的排定與管理（追蹤、管控、確保交期、產能及溝通協調）與執行，提出品質及生產成本之管控計畫 2. 負責收發單作業、生產備料、最終出貨準備 3. 委外需求的調度、廠內製程的協調分配 4. 產銷協調及異常處理 5. 生產線機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 6. ERP系統、每日報表及登帳作業 7. 進料/製程/出貨品質管制相關工作學習 8. 其他主管交辦事項 9. 具有良好的整合溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 10. 具備1年以上生管相關工作經驗或擁有工業管理相關背景經驗者優先考慮
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  • 儲備幹部（桃一廠）

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 本源興股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 2. 總務行政作業及處理庶務性工作，支援其他部門事務。 3. 各項外部稽核學習。 4. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 5. 督導產線作業之執行與管理，以提升產能降低成本。 6. 有效執行能力、溝通協調與整合能力，環安衛相關申報作業，定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 7. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 8. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核及管理。推行安全衛生設施之檢點與檢查，實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定，並進行實施安全衛生績效管理評估。 9. 假日需輪值。
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