轉職找工作推薦

  • 派威-台南汽車美容(新人/半技師/技師/
  • 企業名 美秝寶有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~85000元
  • 工作內容 工作內容: 精緻洗車、內裝拆洗清潔、外觀鍍膜美容拋光 門市環境維護及工具整備。 配合店長進行技術品質驗收(SOP 執行)。 專業諮詢服務,提供車主最合適的美容建議。 【我們在找這樣的你】 有態度: 對車有熱情,能細心對待每一台進場的車。 有技術: 具備汽車美容相關經驗者佳;若是新人,只要 你肯學,我們有完整的 SOP 考核獎勵 有紀律: 準時出勤、遵守技術標準規範。 想賺錢: 不滿足於死薪水、挑戰高額分紅。 透明晉升: 新人 → 半技師 → 技師 → 副店長 → 店長。 福利保障: 勞健保、勞退 6% 提撥、餐費補貼、交通補貼、職務津貼、主管津貼 在公司內可以學到汽車領域裡非常多的項目 以利自己未來的方向,比起傳統單一項目裡面 可以學得更豐富讓自己更精實更有競爭力 公司官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司抖音頻道參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8WDvjo0j6if&_r=1
  • 美秝寶有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🥦TG蔬坊-大台北地區-人員-立刻上班

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐定期調薪遠距工作

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪41000~51000元
  • 工作內容 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 每月業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請哦! 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試
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  • 漢堡王–餐廳 襄理/襄理[內湖家樂福店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 前期2~3個月受訓門市「松山店」 工作地址:台北市市民大道六段133號1 樓(松山火車站CITYLINK貮館) 實習期間薪資36000 起薪, 通過考核晉升正式襄理, 依工作表現調整為薪資40000~42000元 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🎉 我們提供: - 多樣化福利:業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境:提供每日員工免費餐點,制服。 - 學習與成長:提供完善的門市教育訓練,並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工:健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫,讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您!準備好迎接我們的挑戰嗎?🎊 隨時加入我們吧,一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟!
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  • 門市店長(台中南屯黎明店 - 區域主管)
  • 企業名 台灣外牆建材製造有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【薪資福利】 • 月薪:NT$ 50,000 • 績效獎金:每月提撥門市淨利 10% 分紅 • 未來發展: 表現優異者將晉升為「中區區域主管」,參與跨店管理。 【工作內容】 1. 店務管理: 負責門市日常營運、庫存管理(自產及代理漆料)及成本控管。 2. 業務開發: 經營周邊室內設計師、裝修工班,建立長期合作關係。 3. 專業諮詢: 提供客戶施工工法建議、色彩搭配諮詢。 4. 系統操作: 熟練操作雲端 POS 系統與多元支付設備。 5. 排班調度: 負責門市人員排班,並於人員請假時支援門市營運。 【理想條件】 • 具備 2 年以上零售管理或建材/塗料業務經驗者佳。 • 具備清晰的數字邏輯與成本概念(對「毛利」與「淨利」有感)。 • 親和力強、善於溝通,能與傳統工班師傅「搏感情」,也能與設計師專業對話。 • 能將店面視為一個事業體,全面規劃店面管理及成長相關事務。 • 歡迎想挑戰「內部創業」、不甘領死薪水的優秀人才加入。
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  • 【好想燒肉_楠梓店】內場正職、|精肉師傅
  • 企業名 好好鍋
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 【餐廳簡介】 【好想燒肉】是一間結合日式風格與寵物友善的餐廳,品牌自2016年從「好好鍋」開始經營,於2021年正式開幕「好想燒肉」,目前已在高屏地區開設多家分店且持續擴展經營。 餐廳的裝潢風格採用日式工業風,輕鬆、舒適的用餐氛圍。我們不需要燒炭火,並設有地下排煙系統,讓整個工作環境保持無煙熏的清新感,讓顧客與員工都能在愉快的環境中享受每一餐。 我們也同樣重視每一位夥伴的努力與貢獻,並希望每位團隊夥伴都能在這個充滿愛與關懷的環境中發揮所長、得到自己能力應有的薪資,所以我們的薪資福利制度也跟著你們的成長一直持續進步! 期待有能力的你!加入我們共同成長與進步! #進入正題‼️ 你懷才不遇嗎?正好,我們老闆也懷財不遇! 我們期待的是能一同與你打拼努力, 比起一開始就給到飽和且無法再往上調整進步的死薪水, 我們‼️每季薪水皆有機會往上調整及績效獎金, 期待的就是你能在更適合你的崗位持續進步 ・業績達標另有績效獎金 ・國定假日出勤雙倍給薪 ・加班費予以實報 ・健檢津貼 ・生日禮金 ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時詳細說明 新人入職學徒即✨37000元起 有精肉經驗者 ✨月薪38000~45000元 高手歡迎加入,一起打拼! 精肉師傅 ✨月薪42000~50000元 【工作內容】 1.肉品分切。(無經驗可,只要肯學習。) 2.清洗食材並依要求進行處理。 3.進行擺盤工作。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5.完成主管交辦事項。
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  • 【235鐵板燒】營運店長 / 店長 (月休 8-10 天)
  • 企業名 有食祿-巨鼎事業有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【關於我們】 在 235鐵板燒,我們不只追求職人技術,更在乎營運的專業與制度。 尋找一位具備實戰管理經驗、能帶領團隊落實標準化作業的營運夥伴。 如果你具備深厚的餐飲管理底蘊,且對於建立良好團隊氛圍有自信,歡迎加入我們的核心管理團隊。 【工作職責】 • 營運與制度落實: 負責現場營運管理,落實公司各項標準作業程序(SOP),並依需求優化管理流程。 • 團隊領導與培訓: 負責同仁的排班、考核與培訓,建立高效率且向心力強的團隊。 • 成本與績效控管: 掌握店內業績、人事及食材成本,透過數據分析提升營運績效。 • 危機處理: 獨立應對現場突發狀況及顧客客訴,維持品牌形象與服務口碑。 【應徵條件】 • 資深管理背景: 需具備 4 年以上餐飲管理經驗,有店長或代理店長資歷者優先。 • 熟悉管理制度: 熟悉餐飲連鎖管理制度或具備推動 SOP 之經驗,能獨立進行現場人力調配。 • 領導特質: 具備優良的溝通協調能力與抗壓性,能帶動士氣並維持服務品質。
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  • 房地產代銷專案/業務副專(新北土城)
  • 企業名 誼鼎廣告股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心,獎金另計,年薪百萬不是夢** ~宇開廣告有限公司徵才~
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  • 護理主管/主管 (伯立歐長照財團法人)
  • 企業名 社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會
  • 工作地點 彰化縣竹塘鄉
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 以人為本之服務信念,提供個別服務,提升服務對象的生活品質。 2. 掌管照顧業務品質,維護機構運作正常及提升服務品質。 3. 符合政府規範及組織目標,執行機構稽核及評鑑業務。 4. 積極人員培訓,培育長照人才,充實長照服務量能。 5. 執行人員考核與管理,發揮團隊服務效能。 ★假日需輪值
  • 社團法人彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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