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  • 歡迎應屆畢業生!【全台最大購物商場】商場營運管理_#! #明確職涯發長制度 #優渥分紅獎金 #15.5~16個月 #緊鄰全台最大棒球場 #Mentor培訓制度 #福利完善_ITS_837 面試心得
  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 【地點】鄰近 捷運 國父紀念館站 (可搭捷運通勤,上下班時間 捷運都有營運!) 【薪資】應屆畢業,無相關經驗 月薪NT$ 35,600 起,有經驗者可議! ★商場營運管理★ 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時,你將負責提案與執行行銷活動,運用創意與策略吸引顧客,提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容,調度資源並確保活動順利進行,讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表,透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢,並根據結果調整策略,提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑,提供專業諮詢,提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態,保持整潔與舒適,讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【需求條件】 - 重視團隊合作且具備良好的溝通協調能力 - 喜歡關注流行事物且具備市場敏銳度 - 主動積極的工作態度與學習能力 - 對百貨零售產業及商場營運管理工作有興趣 【工作資訊】 - 完整教育訓練、資深Mentor手把手帶領學習工作項目 - 入職後,將以興趣及能力評估負責的領域(餐飲、男裝、女裝、家電等業種),工作搭配興趣更快樂! 【其他資訊】 ◆ 三節、生日、婚喪喜慶禮金 ◆ 年終獎金/周年慶獎金/員工紅利 ◆ 保險 (健保/勞保/員工團體保險/勞工職業災害保險) ◆ 補助 (國內外員工旅遊/國內外旅遊補助/子女獎助學金/急難救助金/住院慰問金) ◆ 其他福利 (員工定期健康檢查/完善的教育訓練制度/生日假/舒壓按摩服務/員工購物優惠/育嬰縮短工時假提供八成薪資/超商自販機、員工優惠咖啡/春酒活動) 【聯絡資訊】 如對職缺有興趣者,請先直接按投遞~~加快回復速度! 或可直接投遞履歷至 chenee.wang@adecco.com 或主動加Line詢問: @786lddda
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  • 桃園SAN SHANG總公司 - 保全勤務 (桃園觀音區、新屋區)

    年終獎金

  • 企業名 三商保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.協助上級主管完成其交辦事項 。 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 。 3.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.客訴事件處理。 6.人員管控 招聘 排班 督導。 7.安排保全教育訓練。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全親洽張協理0986-579-078 ★求職者進入場所面試,請服裝儀容(勿穿拖鞋),謝謝配合。
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  • 勤務管理(專員/課長/襄理/副理/經理,依資歷敘薪)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 僑樂保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 規劃並安排保全班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾支援現場勤務,協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及區權會,維護良好客戶關係。 【能力需求】 1. 人員管理:協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃:安排班表與調度,確保勤務順暢。 3. 溝通應變:具備溝通協調及危機處理能力,能維護客戶關係並解決突發事件。 4. 基本行政:能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另計 ––-我們深知行業的挑戰,本公司承諾提供專業支持和清晰的職涯路徑––- ⭐ 專業與發展並行⭐ 1. 快速定級: 具備經驗者,直接依背景核定合適職級與優渥待遇。 2. 三月升課長:新進人員經 3 個月專業訓練與考核,合格者立即晉升課長,正式享有獎金制度。 3. 完整晉升制度:隨著經驗累積與表現優異,持續向更高職務發展。 ⭐企業支持不獨擋⭐ 您的職責是管理與決策。當重大狀況發生時,高層團隊將第一時間與您協同處理,絕不讓您獨自承擔壓力。
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  • 北市勤務|高薪+津貼獎金,穩定收入[台北管理處]

    交通補助年終獎金進修補助

  • 企業名 台業公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 •協助管理與調度各現場保全人員 •協助面試與培訓新進人員 •支援現場勤務與後勤協調,必要時需帶班 •須配合臨時勤務支援(含大夜、假日,加班費依規定給付) •表現優異者可優先晉升督導主任,並依公司制度逐年晉升與調薪 #本薪 40,000–42,000 元 #油資津貼 3,120 元 #勤務支援加班費另計 #年度績效獎金 #整體收入平均可達 60,000 元以上 《辦公室環境舒適、同仁好相處》 《完整培訓制度,無經驗可學習上手》 《工作地點以台北市各現場為主,依公司調度》 歡迎有意願培訓及晉升者~
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