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  • 【新竹地區】營運部主管|區域負責 × 團隊管理 × 市場開發
  • 企業名 華科機電有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪34000~51000元
  • 工作內容 華科機電 【地區營運主管】 工作地點:新竹地區(辦事處) 產業類別:機電工程服務 擴展中新區,期待與您共創營運成果 【工作內容概要】 團隊管理與營運規劃  -帶領在地團隊,擬定月度/年度營運計畫  -人員管理、排班安排、教育訓練與績效追蹤 業務開發與客戶維繫  -拓展在地機電相關案場  -建立社區、企業、物業管理窗口聯繫,發展潛在合作 現場支援與緊急應變  -處理突發事件或重要客戶現場支援、故障初判與協調 跨部門溝通與執行力  -與總部協作資源整合、追蹤各項營運目標與回報進度 具備以下特質佳  -高穩定度、抗壓性、情緒管理良好、溝通協調能力強 主管交辦事項之落實執行 【我們在尋找這樣的你】 有管理經驗佳,或具業務、物業、機電等相關產業背景 樂於挑戰新市場,有開創力與責任感 能獨立作業,也善於團隊協作與資源整合 【工作特色】 公司正積極拓展新竹地區,辦事處剛設立,發展空間大 總部有專責團隊支援,資源穩定,提供成長與升遷機會 可依實績調整薪資,發展潛力無上限 【獎金制度】 除固定薪資外,另依據地區營運成果,提供分潤獎金制度。 實際獎金提撥依據績效評估與公司獎勵制度,上不封頂,表現優異者年薪可超過百萬。
  • 華科機電有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【新開店招募 52K-60K】店長 NARA 泰式料理 台中漢神洲際店 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪52000~60000元
  • 工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
  • 金田興業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 主管|隔週休六日|保障底薪每月四萬|滿六個月調薪
  • 企業名 日勝國際不動產有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們的目標,不只是賣房子。 日勝房屋創立的初衷,是打造一個讓人踏實成長、實現夢想的基地。 「走遍世界」對我們來說,不只是旅行,而是一種自由生活的選擇。 這份精神來自創辦人父親的一句話:「只要一天比一天好~日勝一日。」 我們深信,每天進步一點點,一群有信念的人,就能走得更遠。 在日勝,你會找到: 有保障底薪,讓你安心起步 海外展店機會,讓世界成為你的舞台 有目標、有節奏的團隊,陪你穩健前行 走遍世界.日勝一日 Get better every day! 🏠工作內容: 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 5.店務推動
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  • 【新開店招募 52K-60K】主廚 NARA 泰式料理 台中漢神洲際店 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪52000~60000元
  • 工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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