轉職找工作推薦

  • 肯德基-餐廳襄理-宜蘭地區(礁溪、宜蘭市、羅東、蘇澳) 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣礁溪鄉
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 ※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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  • 櫃檯助理(大業店)

  • 企業名 水舞集團_水舞旅館股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪28590~29000元
  • 工作內容 1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。 2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。 3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。 4. 顧客服務及客訴處理。 5.協助主管處理公事上交辦事務。 6.享勞健保、勞退。 7.員工在職進修補助。 8.晉升管道多元。 9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(有績效獎金) 11.有英、日語會話技能(有績效獎金)
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  • 晚班櫃檯人員(月荷公益店)

    員工旅遊工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 水舞集團_水舞旅館股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 ⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)
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  • 晚班接待人員(公益店 月休8-10天)

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 水舞集團_水舞旅館股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 ⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)
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  • 健身房客服專員(大業店)

  • 企業名 水舞集團_水舞旅館股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪28590~45000元
  • 工作內容 1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。 2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。 3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。 4.客訴案件處理。 5.協助主管處理公事上交辦事務。 6.享勞健保、勞退。 7.員工在職進修補助。 8.晉升管道多元。 9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 11.有英、日語會話技能(績效獎金)
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  • 【高雄市】保全公司勤務主任
  • 企業名 忠正保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況
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  • 倉管人員
  • 企業名 德盛社
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪32500~44000元
  • 工作內容 1.管理倉儲進出貨流程，確保庫存精準與商品完好 2.執行庫存盤點作業，熟悉ERP系統操作 3.負責商品包裝和分類，確保物流配送準確 4.定期檢查倉儲設備，維護安全衛生環境 5.安排工作排班，協助培訓和指導新進員工 6.熟悉鞋類、布料及服飾商品特性，進行專業倉儲管理 7.根據銷售需求調配庫存，支持店鋪營運作業
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  • 產品經理
  • 企業名 登昌恆興業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集。 7. 協調新產品導入量產與上市。 8. 發展商品銷售計劃與推廣執行。
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