轉職找工作推薦

  • 產線幹部

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 迦賢塗裝科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。
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  • 行政櫃台(台北)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 Round2 Hair Salon
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.安排來店客戶接待及預約 2.行政事務、每日簡易收支帳處理 3.回覆公司官方帳號預約及客戶詢問問題 上班時間10:45~19:00（不需加班）
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  • 作業員
  • 企業名 泰西企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ●協助機台簡易操作 ●產品加工作業 、備料 ●產品檢驗、生產自主檢驗 ●機台、負責區域環境整潔之維持 ●儲備幹部培訓
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  • 研發人員(經驗不限)
  • 企業名 聚惠工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市永安區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1. 根據產品需求進行機械系統及零部件的設計與繪圖，負責繪製技術圖紙，使用CAD軟體如SolidWorks、AutoCAD進行3D建模和設計文件輸出 2. 檢討現有設計，進行技術分析和改良設計，提升產品性能與製造效率，並改善生產成本 3. 確保設計符合相關工程標準與規範，進行準確性審核及製造可行性評估 4. 協助處理生產技術問題，提供技術支援，如設備安裝、調校與維修，解決設備運行中異常問題 5. 參與跨部門專案合作，與工程團隊及其他部門溝通協作，完成機械設備之完整技術文件並撰寫報告 6. 根據產品需求，改進舊機台或設計新機台，以適應新產品生產及不同製程要求 7. 持續學習和掌握最新的設計技術、製造工藝和行業標準，提高專業能力，協助提升產品品質與生產效率 歡迎您加入我們的大家庭，期待與您一同創造高品質創新產品，共同邁向未來！立即投遞履歷！
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