轉職找工作推薦

  • 資材部-倉儲課課級主管(彰化北斗)
  • 企業名 歐都納股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.制定並監督倉儲作業流程與標準作業程序（SOP），持續優化倉儲動線與作業效率。 2.規劃倉儲空間與庫存管理策略，確保帳料一致、先進先出及效期控管。 3.負責進、出貨調度與配送時效管理，確保正確率與準時交付。 4.分析倉儲與運輸數據，提出改善方案並監控營運績效。 5.規劃人員編制與工作分配，建立績效考核與人才培訓制度。 6.主導跨部門協作，提升供應鏈效率與成本效益。 7.執行定期盤點、抽盤及差異分析，確保盤點精準度。 8.落實 5S 管理與職場安全督導，建立安全作業文化。 9.完成主管交辦之專案與任務。
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  • 不動產店長

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瑞禾不動產經紀股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.協調營運績效分析與改善管理，追蹤、監督工作進度。 2.執行經營策略與推動，進行溝通協調。 3.協助維繫客戶關係。
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  • 培訓幹部

  • 企業名 富聯不動產有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 論件計酬25000~0元
  • 工作內容 什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台
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  • CNC車床/銑床加工技術員
  • 企業名 信隆車料工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 徵求 【CNC車床/铣床加工技術員】 工作內容: 1.CNC車床/銑床工件上下料定位作業，並協助換模時準備刀具、治具。 2.以游標卡尺/檢具進行尺寸測量。 3.機台異常時反應狀況。 4.執行主管交辦事項。 5.需配合加/輪班。
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  • 全球藥局【有經驗者，挑戰月薪40K以上】ˍ門市專員(中壢同慶店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 全球連鎖大藥局(全球藥業股份有限公司)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)
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  • 湖口廠課長
  • 企業名 晉欣食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.負責課務運作、人力安排、調度 2.完成上級交辦事項 3.中、夜班時段津貼另計 4.錄取後需配合至高雄岡山廠受訓，預計2026年派任新竹湖口廠
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  • 不葷主義台北店｜外場服務員
  • 企業名 真味饌食品有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪37400~44400元
  • 工作內容 ＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 ＊有英日語專長者，每月有額外加給 所需特質： 1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 5、溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容： 1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 其他： 1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、額外伙食津貼：每月2400，假日供一餐 工作時間：10:30-15:30 17:00-22:00 福 利：三節獎金，業績達標額外獎金約『5000-7000』 地址：台北市松山區南京東路三段275號2樓
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  • 門店主管
  • 企業名 東允電動車業行
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 主要職責是處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 1.整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 2.處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 3.負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 4.資料整理與分析、彙整業務數據。 5.執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。 依能力調整薪資
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