轉職找工作推薦

  • 《月薪43,000元~45,000元》【日商壽司郎】新北板橋新埔店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★ 面試心得
  • 企業名 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪41000~43000元
  • 工作內容 ﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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  • 【嘉義大林】蝦皮轉運中心倉儲物流專員徵才/限量缺額福利多多/蝦倉MH
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ➖➖➖【應徵方式】➖➖➖ ☎️ 找【艾瑞克】➡ 0968-932-939 ☑️【LINE ID】➡@446nvivi 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 蝦皮倉庫徵才 【工作時間】 ●晚班: 16:00~01:00 ●大夜班: 24:00~09:00 【獨特福利】 ●月薪範圍：35000元起，根據經驗調整。 ●每月排休制度，按當月紅字排班，保障休假。 【工作內容】 ●負責貨物進出、理貨及異常包裹處理！ ●解決每日現場作業異常，確保作業順利進行。 ●帶領 10人小組，確保每日作業進度達標！ ●執行主管交辦的其他事項，保持高效運作。 【工作地點】 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 【為什麼選擇我們？】 穩定的月薪 + 獎金福利 良好的工作環境與團隊氛圍 清晰的晉升通道，助你職場發展 彈性休假制度，讓工作與生活平衡 立即投遞履歷，開啟你的職涯新挑戰！
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  • 【蝦皮嘉義大林倉】轉運中心倉儲物流專員/參與面試就有獎金500/限量缺額福利多多/蝦倉MH
  • 企業名 優信人資管理顧問有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 ➖➖➖【應徵方式】➖➖➖ ☎️ 找【艾瑞克】➡ 0968-932-939 ☑️【LINE ID】➡@446nvivi 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 蝦皮倉庫徵才 ⭐⭐通過書審參加面試即送500元面試獎金⭐⭐ 【工作時間】 ●晚班: 16:00~01:00 ●大夜班: 24:00~09:00 【獨特福利】 ●面試即送 500元獎金！ ●月薪範圍：35000元起，根據經驗調整。 ●每月排休制度，按當月紅字排班，保障休假。 【工作內容】 ●負責貨物進出、理貨及異常包裹處理！ ●解決每日現場作業異常，確保作業順利進行。 ●帶領 10人小組，確保每日作業進度達標！ ●執行主管交辦的其他事項，保持高效運作。 【工作地點】 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 【為什麼選擇我們？】 穩定的月薪 + 獎金福利 良好的工作環境與團隊氛圍 清晰的晉升通道，助你職場發展 彈性休假制度，讓工作與生活平衡 立即投遞履歷，開啟你的職涯新挑戰！
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  • 門市店長【羅技南港lalaport旗艦館】 面試心得

    供餐福利年終獎金進修補助貸款補助員工聚餐

  • 企業名 三井資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34300~70000元
  • 工作內容 本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.負責門市人員教育訓練, 並提升其專業知識及服務熱忱。 5.引導同仁完成業績目標。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。 8.薪資中〝含〝羅技補助款3000元，但為試用期過後發給，試用期期間則發新人學習獎金2000~3000元。
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  • 夜班組長
  • 企業名 阿曼城市汽車旅館有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 ★有旅館經驗者佳，無經驗可 ★12小時，上4休2 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.建制行政流程的作業規劃與改善
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  • 【不動產經紀人員】(台南)信義雙7明日之星/房仲業務/無工作經驗可 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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  • 餐廳服務員(正職)
  • 企業名 名都觀光渡假大飯店股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣番路鄉
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.接待餐飲客人.協助帶位及招呼接待。 2.點餐、送餐及聯繫內外場。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.主動積極熱忱、刻苦耐勞。 5.需按照飯店作業程序流程接待。 6.準備營業前、中、後工作。
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  • 【技術展開部】生產製造工程師
  • 企業名 木川泵浦股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 生產製造工程師在製造業中扮演著至關重要的角色。您負責導入和優化製造技術與流程，確保新產品能夠順利生產並達到高品質標準。此外，他們還需設計和製造生產輔助工具，解決生產過程中的技術問題，從而提升生產效率和產品效能。這些工作不僅確保了產品的質量和穩定性，還有助於使用者之用水體驗。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目，挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 木川工業注重個人發展，將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性，建立有效的溝通管道。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *導入製造技術與製造流程 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項
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