轉職找工作推薦

  • 物流業務主管
  • 企業名 進億交通事業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 A. 海空運之進出口運務處理。 B. 配合每日業務需求，適時調整車輛收送相關作業。 C. 統計整合貨物清單，並用電腦記錄資料。 D. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 E. 試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務。 F. 責任心高、能接受工作步調較快者佳。
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  • 品牌店長(福利優渥)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利貸款補助寵物日下午茶生日假員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 舒雅實業行
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ✔需有經驗✔需有經驗✔需有經驗 ▶工作內容 1.處理行政相關庶務 2.顧客預約,現場電話預約等 3.能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ❆需要實務操作服務客人❆ ▶願景目標 ❣️絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 ❣️我們希望你具備認同團隊合作的重要性，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！ 🧧平均薪資50000起+分紅獎金🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助 🧧員工優惠🧧春酒或尾牙🧧住宿福利🧧貸款補助🧧寵物日🧧下午茶🧧生日假 🧧員工聚餐🧧康樂活動🧧定期調整薪水🧧員工認股分紅🧧電話補助
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  • 【總公司】專案部-企劃專員 面試心得

  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 爭鮮不是只有賣壽司，我們內部有許多大大小小不同的專案及活動等著你來玩! 我們需要熱情有活力又愛運動的你。歡迎成為我們的工作夥伴。 1. 活動文案發想與撰寫 2. 專案執行與整合，從提案到活動執行， 　可獨立完成也可與跨部門團隊共同策畫活動發想創意文案 3. 負責/協助各類活動的規劃、安排與執行 （如：年度休閒活動、公益活動、旺年會、家庭日…等） 4. 主管交辦事項
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  • 康是美門市正職-鼓山區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。
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  • 【南港中信店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理 面試心得
  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 歡迎擁有帶店經驗之人選投遞，薪資將視工作經驗往上調整！
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  • 【新店中興店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理 面試心得
  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！
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