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  • 急徵-儲備幹部/北區
  • 企業名 宏安物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪44000~45000元
  • 工作內容 1.管理保全人員出勤紀錄 2.督勤.巡邏案場 3.負責案場、門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ※主要支援2~4個案場 ※依考核，享年終獎金、節慶獎金、生日禮金
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  • 冷凍倉儲儲備幹部
  • 企業名 品佳食品有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 【服務範圍】 自取&宅配客人為主，包含與客戶協調進出貨狀態。 【工作內容】 ｜每日訂單揀貨、包貨、檢查，整理〝冷凍〝倉儲等工作為主要工作內容 ｜商品進出貨之盤點、收貨與入庫 ｜協助將商品搬運及下貨等勞力型工作 ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 ｜排程自取與宅配商品的時程&客戶後續服務與溝通 ｜團隊協助出貨、理貨及包貨，並定時幫助倉管整理倉庫。 【人才需求】 1. 高韌性、耐壓高、有毅力，勇於接受挑戰。 2. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 3. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 4. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【公司福利制度】 ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●其他福利： 公司產品優惠價 有冷鏈倉儲經驗者佳
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  • 倉儲人員／儲備幹部
  • 企業名 常利交通股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 .良好的溝通能力和團隊合作精神。 7.需配合加班 ※儲備幹部※ 1.規劃工作流程，使倉庫營運順暢 2.有效安排人力資源，使其工作效益最大化 3.與內部部門和外部合作夥伴溝通協調，解決物流運營中的問題
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  • 門市營運儲備幹部

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 巢藝室內裝修設計有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.協助進出貨事務 2.協助庫存盤點作業 3.門市商品上架作業 4.網路平台維護管理(官網.蝦皮.FB.IG.LINE等) 5.採購商品.定價.文案撰寫 6其他主管交代事項
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  • 機動保全，儲備幹部 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪46000~48000元
  • 工作內容 1.執行建築物內外安全巡邏，檢查門窗及出入口安全 2.監控監視器畫面，發現並回報可疑活動 3.處理警報響應並防範竊盜、火災等突發事件 4.負責貴重物品運送保護，確保物品安全抵達 5.管理駐點設施運作及檢查建築設備狀況 6.協助住戶糾紛處理與外來訪客登記引導 7.記錄並提交安全事件報告，遵守標準作業程序
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  • 儲備幹部/正職人員
  • 企業名 躍馨企業社
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 1.調製各類冷熱飲品，掌握不同飲料的配方與製作技巧 2.操作並維護飲料製作設備，確保操作安全與品質穩定 3.遵守食品安全與衛生規範，維持工作區整潔衛生 4.負責庫存管理，確保原料充足並定期清點存貨 5.執行收銀結帳作業，熟悉基本數學計算與金流管理 6.接待與服務顧客，提供專業飲料介紹與建議 7.處理日常店務，協助維持店內秩序與環境清潔
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  • 清潔公司-儲備幹部
  • 企業名 漢揚保全股份有限公司(驪京公寓)
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 需具備 汽車駕照（手排佳） 可正常投保勞健保之身份 1.熟悉清潔相關工作與規範 2.操作及維護基本安全設備與系統 3.協助團隊管理，分配工作任務與資源 4.具備問題解決與危機處理的能力 5.運用基本電腦技能製作報表與文件 6.適應彈性工作時間，執行臨時指派任務
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  • 站所儲備幹部人才
  • 企業名 嘉里快遞股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪37000~55000元
  • 工作內容 上班地 | 派駐現場營業所 工作摘要：協助管理站所與推行公司政策，負責客戶業務開發、顧客關係管理以確保站所持續營運。 職務內容： 1. 人員管理：人員調度、配送區戰略分析、考核、教育訓練、考勤核審。 2. 業務行銷：業務招攬及開發、客情維繫及深度開發、成本效益評估。 3. 車輛管理：車輛調度、維修、保養、定檢、車產值。 4. 異常處理：車/貨故即時處理及通報，客訴處理及改善，留滯貨件處理。 5. 人員招募、調度、督導及管理。 6. 資材設備之控管調撥及審核會計作業
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