轉職找工作推薦

  • 行銷企劃幹部
  • 企業名 尚順開發股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1. 電子商務平台維護(含產品上下架、訂單管理、平台客服窗口、通路等事宜)。 2. 管理活動檔期販促活動及規劃主題活動、發想及文案撰寫 3. 活動現場統籌,規劃、執行及數據化管理成本分析及結案。 4. 跨部門溝通,與外部廠商接洽、異業活動洽談與專案執行。 5. 主管交辦事項
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  • 餐飲服務幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 兩支北方麵食館_兩支有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1. 接受訓練預備擔任公司幹部職務。 2. 負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 3. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4. 月休8-10天。 5. 上班時間:10:00-14:00(假日14:30);16:30-21:00
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  • 國外業務(幹部)
  • 企業名 國鵬工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.可獨立判斷與問題解決能力,可跨部門溝通製程單位並對外回應客戶需求。 2.可獨立協調後回覆客戶(需告知主管) 3.可獨立處理客戶報價(需主管簽核)並獨立委外廠商與代工廠之詢價及維繫 4.確認下單後產品規格、樣品追蹤、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 5.海外客戶連絡處理及審查進出口文件內容 6.貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 7.整理信件與圖面歸檔 8. CBAM相關資料蒐集、整理與申報作業,包含產品碳排放數據彙整、供應商資料確認, 並配合客戶及法規要求提供相關文件。 9.維繫客戶,顧客售後滿意度維持 10.定期回報進度及業績績效檢討 **需具實務經驗,獨立作業能力 **性格外向、有親和力、反應敏捷、表達能力強、具有較強溝通能力及交際能力; 積極主動,具備良好的抗壓能力及團隊協作精神,有強烈的上進心
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  • 行銷企劃幹部
  • 企業名 蘭揚食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1.品牌形象策劃及執行經營 2.撰寫行銷文案(活動宣傳文案、新聞稿、SEO),提升品牌曝光與互動 3.年度專案(食品展、大型活動-春酒、淨灘)規劃、執行 4.平台的活動發想、執行、商品上/下架、平台維護、平台數據彙整 5.新產品命名及追蹤 6.LINE@推文規劃貼文 7.其他行政例行事務及主管交辦事項
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  • 業務主管(中區)

  • 企業名 信和股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 年薪400000~1200000元
  • 工作內容 1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力
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  • 業務主管(北區)

  • 企業名 信和股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 年薪400000~1200000元
  • 工作內容 1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力
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  • 業務主管(南區)

  • 企業名 信和股份有限公司
  • 工作地點 高雄市梓官區
  • 薪資 年薪400000~1200000元
  • 工作內容 1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力
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  • 倉管課級幹部

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 南部化成股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣長治鄉
  • 薪資 年薪400000~1200000元
  • 工作內容 1.熟悉倉儲管理作業(入庫、出庫、盤點、儲位管理等)。 2.具庫存控管及倉儲空間規劃能力。 3.具出貨排程規劃及車輛調度管理能力。 4.熟悉ERP系統操作(熟悉鼎新Workflow系統尤佳)。 5.具倉儲數據分析、管理報告撰寫及PPT簡報能力。 6.具人員管理及跨部門溝通協調能力。 7.具倉儲流程改善、KPI管理及效率提升能力。 8.其他主管交辦事項。
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