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中信房屋中山醫店【不動產業務員】保障底薪+高獎金(無經驗可) 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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不動產業務(高收入高獎金高福利) 中信房屋面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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樂福集團徵房仲業務(中信房屋中山醫店) 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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不動產營業員(中信房屋~高獎金高福利高收入) 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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中信房屋(房仲業務員) 樂福集團面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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【徵】房仲業務員(高專) 中信房屋(中山醫店) 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資論件計酬28000~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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不動產營業員(中信房屋中山醫店) 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資論件計酬28000~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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房仲新鮮人(中信房屋) 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資論件計酬28000~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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不動產業務人員(中信房屋) 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資論件計酬28000~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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擴大招募~房仲業務員(中信房屋中山醫店) 師徒制教學! 面試心得
企業名中信房屋(加盟店聯合徵才)
工作地點台中市南區
薪資論件計酬28000~0元
工作內容 (培養基本專業知識與技巧) ➡業務人員 (已具備基本談判技巧與專業知識) ➡主任/副理/經理 (提升業務技能與進階專業知識) ➡儲備幹部/副店長 (培養管理技能團隊合作) ➡店長 (具備經營企業能力

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