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  • 會計（儲備幹部）-新加坡
  • 企業名 漢科系統科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪31000~45000元
  • 工作內容 一.公司會計帳務、財務處理,每月管理報表覆核及轉投資公司財務報表覆核。 二.有外匯操作,管理外幣部位經驗 三.銀行往來,銀行額度申請與控管 四.覆核編製年報、合併報表等 五.熟悉稅法、證券法令相關規定 六.股務作業 七.熟公開發行相關法令 八.其他主管指派工作
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  • 【總公司】倉儲儲備主管
  • 企業名 高博士國際有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1. 管理與協助物流檔案，並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2. 負責倉儲各項商品進貨、入庫、上架、出貨、包裝之相關倉管工作 3. 倉儲規劃、人力安排與場控、突發狀況之協調應變與處理。 4. 定期執行倉庫內各項商品整理及盤點作業維護。 5. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 6. 規劃、管理巡迴車運輸路線，以提升運輸效能。 7. 規劃並執行商品配貨作業，支援百貨、官網、團購、特賣、活動或公關等多通路需求。 8. 管理日常出貨流程，確保訂單準確、時效穩定。 9. 管理鞋子/包包的洗護及修繕業務 10. 主管交辦事項
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  • 桃園區營運儲備主管
  • 企業名 漢程汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 我們是一家以汽車客運服務為核心的企業，致力於打造優質、安全且高效的客運系統。我們的使命是透過現代化管理及卓越的服務，滿足顧客的移動需求，同時視顧客的便利與安全為首要考量。 工作內容： 1. 負責路線規劃及調整，確保客運服務的效率與可行性，並根據顧客需求和市場變化進行優化。 2. 參與並主導營運績效評鑑相關業務，分析與改善操作流程，提升公司的服務品質。 3. 協助進行基層員工的招募與培訓，包括專業技能、客戶服務能力的提升，以確保團隊工作效率。 4. 處理與政府部門相關的公文，確保所有文件及申辦事項符合法規要求，維持專案的合規性。 5. 規劃並落實專案活動，包含執行日程、資源分配與跨部門溝通協調。 6. 協助公司內部營運管理，完成主管交辦的其他任務，支持公司目標的達成。 7. 定期進行市場與公司內部營運數據分析，提出具體改善建議，以支撐決策制定。 8. 持續學習並掌握汽車客運產業相關流程與管理知識，具備全局視野，為未來主管職務做好準備。 9.主管交辦事務 我們歡迎積極主動、有熱情的您加入我們的團隊！這是一個富有挑戰性與成長潛力的職務，提供完善的發展機會與資源，讓您展現領導能力與專業素養。立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 內外銷業務儲備幹部
  • 企業名 華榮集團(華榮電線電纜股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪33500~40000元
  • 工作內容 1.熟悉銷售產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 麵包店門市儲備店長
  • 企業名 BB.BABE_赤雨有限公司
  • 工作地點 高雄市高雄市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工作內容不複雜 只要能好好執行！ 不同位置有不同負責項目 會依你的專長選定負責的崗位 • 麵包回烤與組合製作 • 客戶點餐、收銀與現場服務 • 協助門市營運及櫃位環境維護 • 帶領兼職夥伴維持每日營運 • 確保出餐品質與服務流程
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  • (葫洲店)門市儲備幹部
  • 企業名 金玉堂文具股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1. 負責店鋪日常營運管理，包括商品進消存管理、庫存管理與財務管理。 2. 設定並達成營運銷售目標，執行業績管理與成本控制。 3. 規劃並執行商品陳列、檔期換檔及促銷活動，包含視覺營銷與行銷活動展開。 4. 提供優質客戶服務，處理客訴、會員服務及售後服務，並提升顧客滿意度。 5. 領導與培訓門市員工，強化團隊溝通與銷售技巧，培養員工專業能力。 6. 分析營運數據，進行市場趨勢分析與活動回報，以提出改善建議。 7. 確保門市環境清潔與遵循相關法規，維護店鋪整體形象與運作順暢。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起創造更好的服務與銷售體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 房仲｜儲備幹部（Business/Management Trainee）
  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 • 協助門市業績目標推動與市場開發 • 客戶資源管理、業務流程優化與執行 • 參與團隊經營策略、業務管理與培訓計畫 • 依培訓進度，逐步承接管理與帶人職責，晉升主管職 💰 報酬制度：高額業績獎金制（年薪百萬非口號，取決於你的行動力）
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