轉職找工作推薦

  • 台南業務人員/幹部 面試心得

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 統一東京股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 ※統一東京目前正擴大招募業務幹部,竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃
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  • 【中壢區】總公司幹部
  • 企業名 漢珍企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2.客戶服務與會議召開/參與(客戶滿意度管理) 3.公司及商場事務安排處理 4.危機管理及緊急狀況應變 5.定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7.駐點行政工作管理與帳務處理 8.餐點品質控管及食材安全管理與稽核 9.人員選用、訓練及安排 10.下包廠商櫃位管理及開發 11.衛生安全稽核 12.表單管理及現場稽核 13.營運分析、報表製作及相關報告處理 14.現場管理及環境清潔巡檢 15.招標及簡報製作等相關工作 16.其他主管交辦事項
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  • 電商倉儲 幹部/主管
  • 企業名 歐趣電子商務有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 我們正在招募具備現場掌控能力、邏輯思維與責任意識的幹部 本職位為培養未來現場管理人員之核心職缺,適合有志於深耕倉儲管理、願意承擔責任與壓力者投遞。 【工作職責】 協助並熟悉倉儲運作流程(進貨
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  • 餐飲服務人員(幹部)
  • 企業名 唐威餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~48000元
  • 工作內容 1. 提供客人高品質的餐飲服務; 2. 確保店內整潔和安全; 3. 負責收銀和點餐等工作; 4. 簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等; 5. 處理顧客問題; 6. 協助品牌推廣相關活動; 7. 定期盤點食材及飲料庫存。 餐飲服務生是我們公司重要的一員,負責提供優質的餐飲服務,維護店內整潔和管理客戶關係。這是一個具有發展前景的職位,可以在我們公司中成長和晉升。 如果您對此職位感興趣並符合上述要求,歡迎提交申請表。我們期待您的加入!
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  • 幹部(固定星期天休)

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 樂家藥局
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ★★★ 投履歷前請注意! 藥局工作內容多元,【不是】單純文書處理或結帳,請務必確認自身條件與期待後再投履歷! 💰 薪資 32K 起,另有考核獎金與幹部加給!🔥 通過考核即可獲得額外獎金: ✔ 第一階段:+1,000 元 ✔ 第二階段:+1,500 元 ✔ 第三階段:+2,000 元 (考核獎金當次發放,非每月固定給付) 💼 幹部加給:依職務另加發津貼 👉 若表現優異,將按標準調薪;若表現未達預期,將依能力調整薪資 ✨ 條件要求 ✅ 具藥局助理或診所 1 年以上經驗   (攜帶相關證明立馬漲薪 2K) ✅ 積極學習、個性開朗、樂於與人交流 ✅ 可配合藥局業務,如藥品效期管理等 ✨ 我們提供 ✔️ 業界最快調薪,努力與表現直接反映薪資提升 ✔️ 無業績壓力,穩定發展、友善環境 ✔️ 專業價值被看見,發揮所學、提升成就感 ✔️ 長期合作機會,培養專業技能 💡 請注意:本職缺適合 尋求穩定發展 的夥伴,若一年內有進修或轉職計畫,可能不適合本工作。
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  • 】麻古梧棲店早晚班
  • 企業名 麻古茶坊加盟店聯合徵才招募專區
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 【職務內容】 1. 學習飲品製作流程,協助日常出杯與備料 2. 協助門市環境整理,讓現場保持井然有序 3. 協助安排每日工作分配,學習簡單的人力調度 4. 支援店內營運,成為店長的左右手 5. 未來可逐步學習進階管理與帶新人技巧 【職能條件】 • 喜歡與人互動,樂於成為現場的協助者 • 對飲品製作有興趣,願意從基礎慢慢學習 • 能配合輪班(早/晚班)與彈性調整班表 • 做事細心有責任感,能主動協助店內大小事 • 樂於接受新挑戰,未來有意成為店內幹部或店長
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  • 人力資源專員(主管)
  • 企業名 仁和生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.⼈事招募、甄選:內部招募⼈⼒銀⾏、職缺定期維護、職務篩選。外部招募參加就業徵才博覽會及產學合作單位洽談 2.招募流程SOP制訂、規劃、執⾏,⾯試安排等相關作業。 3.新⼈任⽤報到流程制定:新⼈報到前聯繫確認、發放錄取通知、新進⼈員報到⼿續及依各部門安排新進⼈員教育訓練安排。 4.考勤、⼈事資料管理:維護企業內部⼈⼒資源之相關紀錄,建立員⼯個⼈基本資料、系統維護、⼯作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄(含:請假、加班計算、每⽉結算考勤)等。(須熟悉鼎新HRM系統) 5.與各部門主管溝通並制定各部門職務「⼯作說明書」與「績效考核評表 6.熟知境外移工同事之相關行政事務處理並與人力仲介公司事務溝通 .員⼯離退:辦理員⼯離職相關⼿續事宜,了解離職原因,結算剩餘特休、加班、換休轉於⼯資。 8.員⼯關係:規劃、指導與協調(含:勞資會議、勞動相關法令、員⼯ 滿意度調查等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 9.擬定企業年度⾏事曆(依勞基法)、新修法年度特休假計算、⼀例⼀休制加班控管、依法令請假控管。 10.熟知政府相關單位或勞動部專案補助計畫等導入與執⾏ 必要條件 * 相關科系學歷或經歷 * 五年以上相關經歷 * 身段柔軟善於溝通
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  • 【精化】屏科擴廠幹部
  • 企業名 聚和國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 將依人選經歷安排合適單位、與職等。 歡迎對「生物用製劑」、「功能添加劑」、「水性高分子單體」與「生物體分子」等領域之生產製造領域發展有熱情人選,踴躍投遞、加入我們!
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  • 遊戲發行運營()主管
  • 企業名 鴻擎資訊有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪70000~95000元
  • 工作內容 崗位職責: 負責遊戲從發行到市場運營的整個流程,確保遊戲能夠順利推廣、營運並維持玩家活躍度。具備市場分析能力、數據分析能力、行銷策略規劃、溝通協調能力,並熟悉遊戲產業趨勢與玩家心理。 職務內容說明: 1. 發行規劃 制定遊戲發行計劃,包括雙平台上架時間、目標市場、階段性宣傳策略、內部資源整合。 負責遊戲版本管理,安排測試、公測、正式發行等時程掌控。 與開發團隊、法律部門合作,確保遊戲符合當地法規(如中國版號申請、ESRB/PEGI 分級)。 2. 市場推廣策劃 制定行銷策略,如廣告投放(Google Ads、Facebook Ads)、社群經營(IG、X、Discord)。 協調宣傳活動,如 KOL 合作、線下活動、新聞稿、口碑宣傳、外部媒體等統籌規劃。 遊戲商店(App Store、Google Play、Steam)頁面、素材設計管理。 3. 運營管理 分析玩家數據,優化遊戲內活動、貨幣化策略(內購、廣告、訂閱制)。 策劃遊戲內活動(如限時活動、節日更新)分析玩家留存率。 處理玩家反饋、社群維護(論壇、客服、Discord、Facebook 粉絲團)。 4. 商務合作 與渠道商(Google、Apple、Steam)、發行夥伴(代理商、海外發行商)洽談合作。 與廣告商、品牌方合作,進行聯名或異業合作推廣。 5. 遊戲數據分析 追蹤遊戲 KPI(如 DAU、ARPU、LTV、付費轉換率),依照數據提供營運策略。 配合遊戲運營活動,進行階段性的行銷宣傳,已維持市場熱度。 6. 危機處理 監控遊戲上線前後的市場輿論,應對公關危機,如 BUG、玩家不滿等問題。 其他條件: 具備3年以上的遊戲發行經驗 具備管理3人以上團隊經驗
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  • 水雲朵台北店 (店長)

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 雲洋國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗(曾管理過2人以上的團隊) ・具備基礎文書處理能力(Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓
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