轉職找工作推薦

  • 幹部/經營管理主管 面試心得

  • 企業名 嘉賀保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務(人員調動、資料處理等) 2. 協助高階主管規劃生產,行銷計畫制度和中長期策略規劃及年度營運方案 3. 協助公司組織規劃,制度流程設計以及經營分析企畫 4. 推展公司業務 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告 6. 處理人員調度,督導及管理
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  • 幹部-塗裝組/包裝組 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 威芳企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 執行現場產品的組裝作業,確保組裝過程符合標準作業程序。 2. 進行產品品質檢查,紀錄相關數據並即時回報異常情況。 3. 配合生產計畫進行金屬表面前處理作業,如清潔與除鏽。 4. 操作與維護塗裝設備,並進行噴塗作業以確保產品塗裝品質。 5. 依照安全規範進行設備操作,並確保作業區域環境符合標準。 6. 填寫每日生產報表,準確紀錄產能及物料使用狀況。 7. 支援生產線包裝作業,確認產品包裝完整及標籤準確。 8. 配合完成主管交辦的其他生產與塗裝相關事項。
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  • 台北市補習班幹部

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 台灣拓人教育事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。
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  • 【總公司】運務處幹部
  • 企業名 新竹物流股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.國立大學學、碩士或私立優質大學碩士以上佳 2.培訓期間約一年,預計定位專員或以上幹部 3.有服務業或業務開發經驗者佳,無經驗可,薪資以學經歷核定,另有節金發放 4.實習期間配合處內部門輪訓 5.定位後工作為運務企劃及相關制度流程規劃與管理、班車規劃、調度、數據分析..等作業
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  • 【B09-桃園龍潭店】幹部

  • 企業名 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 ⍣門市管理⍣ 1. 食材/包材/器具進貨與管理 2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 3. 分析營運狀況、控管營運成本,定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程,隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們! *詳細工作內容以面試說明為主
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  • 【B01-新竹東南店】幹部

  • 企業名 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 5. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高。 6. 個性積極主動、擅長微笑、有責任感。 7. 門市的成本控管及人員管理。 *詳細工作內容以面試說明為主
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  • 機動豪宅管家(幹部)

    員工旅遊彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 逸星清潔企業社
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 、細心的管家,不是臨時工! 工作職缺:豪宅清潔管家(幹部) 招募地區:大台南地區 工作內容:居家清潔、裝潢後細清、空屋清潔、大掃除 工作時間:08:00 ~ 17:30 / 午休1個半小時 休
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  • 生產管理幹部【輪班】
  • 企業名 台灣富綢纖維股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 具紡織廠工作經驗4年以上 熟悉紡織機械操作原理,提供設備改進建議與解決方案。 1.生產作業管理:生產原料之申請、領料與退件;機台運轉生產條件設定。 2.製程品質管理:製程中人員作業、製造方法、生產記錄之管制及改善。 3.生產行政管理:各式生產表單之審核與核實執行。 4.設備維護管理:生產設備之維修保養。 5.學習現場作業及管理,培養自身晉升幹部之本職學能。
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