轉職找工作推薦

  • 內場正職/儲備幹部、學徒
  • 企業名 同發國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 內場正職人員工作內容： 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 準備食材並烹調菜餚。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 食材保存管理。 7. 要有責任心，並以提供客戶高品質餐點為工作目標！ 8. 要會切菜，有切菜經驗1年。 9. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 10.可配合輪流洗碗。 11.環境維護等餐飲服務工作。 12.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保，勞退，就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金（禮盒）🎁 7.特休假😊 上班時間 （一段班） 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天｛排休制｝
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    • 同發國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • POPEYES-儲備襄理/襄理【信義區】
  • 企業名 金皇食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 ， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長
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  • 千萬菁英領袖-儲備店長

    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 ★協助店長帶領業務開發及銷售 ☆收集銷售及租賃房屋之資料 ★協助客戶瞭解購屋/購地需求 ☆協助買賣雙方簽訂買賣契約
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  • 早餐服務人員 (儲備幹部）.

    供餐福利

  • 企業名 艾初早餐(櫻花店)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 工作內容: 1. 餐點製作、送餐 / 有積極熱忱心 / 服務客人、收銀 2. 協助備料、工作平台&周遭環境整理及清潔 🔥希望我們的夥伴 A. 能接受快節奏 B. 個性活潑、有責任及企圖心 C. 有經驗者優先錄取 🔥如有相關經驗者，歡迎跟我聯絡，薪資可議！！歡迎早餐店人才加入我們的行列。 ⚠️疫情期間，目前只接受預約面試，面試者前往期間，請先聯繫我們預約時間！！
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  • 貳輪嶼｜徵【儲備店長】中區
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資
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  • 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】儲備幹部 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠住宿福利

  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力，喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強，工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!
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  • 國泰店_門市店儲備幹部 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 ☄ 新展店職缺：2024年10月前先任職於鳳山店（高雄市鳳山區五甲一路261號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責： 01.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。
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