轉職找工作推薦

  • 【寶雅】幹部(桃園復興店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40100元 以上
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
  • 寶雅國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【寶雅】幹部(竹南科專店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36600元 以上
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 麻古-幹部(文橫興中店)-
  • 企業名 金光茶坊
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 環安幹部 (桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.安全衛生、環保與消防安全事項之規劃、宣導、執行、管理 。 2.規劃與執行事業廢棄物、空污、水污等事項 。 3.廠區環安衛巡檢、稽核;客戶端環安巡檢、監察。 4.建立環安衛風險危害因素鑑別及目標標的管理計畫。 5.環安相關證照及許可證申辦、更新、管理。 6.協助業務規劃客戶端減廢並統計狀況。 7.空、水、廢、毒、噪,各項申報作業監督及執行確認。 8.協助ISO14001、ISO45001等認證中與環保相關之認證工作。 9.提出環安衛改善計畫並執行 10.KPI執行差異分析。 11.預算及成本控制。 12.廢水設備改善及管理相關事宜
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  • 【寶雅】幹部(台中嶺東店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪37300元 以上
  • 工作內容 [ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位:店副理。 2.培訓時程:3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表,透過在門市店鋪實務操作,簡單學習,快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 人力資源主管 (HR主管)
  • 企業名 瑞興工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪37300元 以上
  • 工作內容 【我們是誰】 瑞興工業股份有限公司 (品牌 Riiqi Cup),公司經常員工人數約170人。 是一家專注於飲品容器與包材領域的專業製造品牌。 我們用心製作每一個產品,也同樣用心對待每一位同事。 隨著公司穩健成長,我們希望有一位專業且有熱忱的人資主管, 與我們一同建立更完善的人才制度,讓選、用、育、留的每一步都更有溫度與效率。 【你的舞台】 這個職位不只是「執行制度」,而是**「創造制度」**。 你將有機會完整規劃與落實公司的人資策略,包含: 招募制度建置:建立吸引優秀人才的流程與工具。 人才發展與培訓:規劃培訓課程,提升團隊整體能力。 績效與獎酬制度優化:打造公平透明的評估與獎勵機制。 員工關懷與留任策略:讓每位同事都能感受到歸屬感與成就感。 【我們希望你具備】 對人資發展有理想及想法。 有完整的人資管理經驗(特別是從無到有建立制度的能力)。 熟悉招募、培訓、績效管理、薪酬福利等全方位人資工作。 具備良好溝通能力與跨部門協作精神。 能以策略性思維落實務實方案。 【你會喜歡這裡的原因】 高度自主:你將是人資領域的決策者,擁有主導權與創造空間。 成長平台:公司希望積極發展,你的制度將影響整個團隊文化。 支持環境:老闆與團隊願意給足資源與支持,讓你放心施展專業。 穩定與挑戰並存:結合穩健經營與創新思維,工作既有安全感又有成就感。 工作地點:桃園市龜山區頂湖路51號(近華亞園區,長庚桃園分院) 工作時間:週一至週五 08:00-17:00 薪資範圍:面議(具競爭力,依經驗與能力調整) 加入我們,從零打造一個讓人才願意留下的家! 我們期待與你見面,聊聊未來可以一起完成的事。
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