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  • 仲介部普專業務(儲備幹部)
  • 企業名 亞築管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 仲介部普專業務(儲備幹部) 💼【仲介部普專業務 召集熱血夥伴】💼 你喜歡挑戰、享受成就感，並且對不動產市場充滿好奇嗎？加入我們，一起開啟屬於你的職業新篇章！ 🎯 你的每日任務
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  • 【寶雅】儲備幹部(新莊中正店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪35600~40500元
  • 工作內容 [ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 資訊類-『海外廠』IT儲備主管 面試心得
  • 企業名 正新橡膠工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣大村鄉
  • 薪資 月薪35600~40500元
  • 工作內容 1.針對內部使用的各類應用軟體，如： ERP、MES、PLM等系統導入或問題反映 2.負責 IT 基礎設施與軟硬體整合，包括 IT 相關設備的部署、營運及維護 3.擔任資訊部門窗口，協助解決各單位資訊相關問題 4.協調、整合資訊各項專案，以確保進度與任務的達成 5.此職缺為在台培訓，未來派駐海外廠職缺(泰國、越南、印度)
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  • 【寶雅】儲備幹部(板橋埔墘店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35600~40500元
  • 工作內容 [ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備課長(士林承德店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35600~37200元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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  • 品管培訓儲備幹部 ( 薪 38K～55K )
  • 企業名 立竹診所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪38000~55000元
  • 工作內容 這不是一般行政助理的職務。 你將加入的是我們內部的「訓練與品質優化核心團隊」， 和醫師、護理師、藥師及管理團隊一起打造能讓同仁真正成長的制度與課程。 你的角色，是讓訓練變得更有效、讓制度變得更清楚、讓大家的工作更好做。 ________________________________________ ※ 主要工作內容 • 參與規劃並修訂內部訓練課綱、教材及學習地圖 • 追蹤課程成效，整理課後回饋並提出改進建議 • 協助跨單位溝通，統整多方意見成可執行的改善方向 • 支援教育訓練、品質提升與制度優化等專案事項 ________________________________________ ※ 適合這份工作的你 • 有補教經驗者佳！ • 有課程企劃、教育訓練或流程改善相關經驗 • 喜歡整理、邏輯清楚，遇到混亂能把事情排得更順 • 個性穩定、有耐心，能在反覆修訂中保持專業 • 具備溝通分寸，面對不同角色能抓對語氣 • 對人才培育、組織制度或醫療產業有興趣（不限需醫療背景） ________________________________________ 我們正在打造的是 真正能讓人看見未來的職場。 在這裡，每位同仁都會有完善的培訓管道，不僅能往上發展，也能橫向探索不同領域 不會侷限在單一職位，而是有機會找到自己最擅長、最有成就感的位置。 如果你希望自己的工作能影響制度、帶來改變、讓團隊變得更好， 那你會非常適合加入我們！ *依工作內容與能力程度薪資有所不同
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  • 【寶雅】儲備幹部(內湖江南店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35600~40500元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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