轉職找工作推薦

  • 紙管捲管幹部(常日班)
  • 企業名 錦美紙業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.配合公司生產加班,加班費另計 6.外縣市提供免費住宿 有興趣者請於上班時間內至廠應徵。
  • 錦美紙業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 幹部(大貨車駕照者佳)
  • 企業名 龍寶貝能源有限公司
  • 工作地點 雲林縣西螺鎮
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.實際投入現場作業(由基層培訓起) 2.現場原物料控管、設備操作維護等作業管理及文件紀錄。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.監控廠內設備運作 5.接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。 *依照能力調升薪資
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  • 超商中勇門市 店經理

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 統一超商遊園加盟店(信橙商行)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 店經理: 需有零售相關之經驗✅ 需對
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  • 【開丼】台中新光店-主任
  • 企業名 同賞宴股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~44000元
  • 工作內容 ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金
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  • 全家超商店長-佑德店 面試心得

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.員工教育訓練 8.店務工作管理
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  • 【行銷處】行銷主管-台北 面試心得
  • 企業名 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.負責制定公司年度行銷計劃與策略 2.消費者族群分析與廣告策略制定 3.市場資訊蒐集分析並制定行銷策略 4.廣告預算策略與廣告成效分析 5.撰寫新聞稿及廣告文案 6.規劃公司活動並協調跨部門溝通 7.官網管理與優化使用者介面 8.管理行銷團隊提升效能
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  • 【行銷處】行銷主管-中壢 面試心得
  • 企業名 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 1.負責制定公司年度行銷計劃與策略 2.消費者族群分析與廣告策略制定 3.市場資訊蒐集分析並制定行銷策略 4.廣告預算策略與廣告成效分析 5.撰寫新聞稿及廣告文案 6.規劃公司活動並協調跨部門溝通 7.官網管理與優化使用者介面 8.管理行銷團隊提升效能
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  • 資材部-幹部(彰化北斗)
  • 企業名 歐都納股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.倉儲管理: 協助日常倉儲運營工作,(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理:協助日常品管檢驗相關工作,(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作: 與團隊密切合作,確保高效率的工作流程,協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制: 監控庫存水平,協助優化庫存配置,減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性: 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求,參與執行相關政策。 6.培訓和發展: 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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