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FT儲備幹部(彰化縣彰化市) 面試心得
企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
工作地點彰化縣彰化市
薪資月薪32000~0元
工作內容 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

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【寶雅】儲備幹部(松山饒河店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪35800~39500元
工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(台北北護店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市北投區
薪資月薪34400~39500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(忠孝明曜店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪34400~39500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(台北景美店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市文山區
薪資月薪35800~39500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【泉發蜂蜜-民生店】儲備幹部
年終獎金員購優惠
企業名泉發蜂蜜行有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容 ◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ 1. 負責門市銷售與商品展示，創造卓越顧客服務體驗。 2. 熟悉蜂產品特性，提供專業商品介紹與諮詢。 3. 操作POS系統進行銷售及收銀結帳。 4. 協助飲品吧台作業，包括點餐及製作飲品。 5. 維護門市整潔及商品陳列，確保店內環境美觀。 6. 管理庫存並進行商品補貨，掌握品項流通狀況。

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【寶雅】儲備幹部(台北台視店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪35600~40200元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(台北民生店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪34400~39500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(台北西門店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點台北市萬華區
薪資月薪34400~39500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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【寶雅】儲備幹部(基隆東岸店) 面試心得
企業名寶雅國際股份有限公司
工作地點基隆市仁愛區
薪資月薪31800~39500元
工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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