轉職找工作推薦

  • 門市經理(台中市-大甲區) 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 OKmart認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝門市店經理邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。進階訓練-店經理職前訓練(約3~6個月完成),分為店務操作、店務管理階段,完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
  • OKmart 來來超商股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 粕粕Popo咖哩南港店[幹部]
  • 企業名 桂川夢企業有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 『工作內容』 1. 負責結帳、收銀之工作 2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 3. 負責相關工作協調,落實及工作規範及指令之傳達 4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 6. 具抗壓性、責任心、執行力特質 **需有主管資歷六個月以上** 福利制度: 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金:春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
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  • 【寶雅】幹部(台北林森店)-1 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36800~41500元
  • 工作內容 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 課輔幹部★獎金另計★
  • 企業名 愛象英語-樹義分校
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 專業教學、督導課業,確實完成學生每日功課,重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業,安排學校課程預複習,批改評量與試卷,建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習,針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育,導引正確觀念,匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題,協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵,有效且深入密切的親師溝通。 [工作時間] (*)低年級 星期一 12:00-8:00 星期二 3:00-9:00 星期三 12:00-8:00 星期四12:00-9:00 星期五12:00-9:00 (*)中高年級 星期一12:00-9:00 星期二3:00-9:30 星期三12:00-8:30 星期四2:00-9:30 星期五1:00-9:30 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★
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  • 御饌-安和 外場幹部/副理 面試心得

    工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 炒飯超人
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【餐飲服務人員】- 外場工作內容說明 1.事前準備及清理餐桌、餐具擺設。 2.菜色介紹、點餐及送餐桌邊服務。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 5.完成主管交辦事項。 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶,將最講究的的手藝,最美味的菜餚以平實的價格供應,讓大家能大飽口福,一嚐「御饌」的魅力。
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