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  • 虎留香餐飲事業幹部/店長
  • 企業名 新格食品有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~53000元
  • 工作內容 虎留香創立於2024年,以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場,上市半年內達成業績400%成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品,從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品,持續挑戰味蕾邊界,只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香,整碗都喝光」。現在,我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮,從貨架送到餐桌上,以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊,這次不「虎」爛,加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配,人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範,定期進行內部稽核,確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗,有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手,能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質,具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力,能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖,偶爾需到台北辦公室參加會議 3. 現階段週休二日,上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼,其他福利則依門市規範 月薪45K-53K,薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募,我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証,優先面試★
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  • 店經理(安安優腦-北投分院)
  • 企業名 梅科科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45000~53000元
  • 工作內容 【歡迎喜歡與人互動,具備親切應對與溝通能力的你加入我們,一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、營運管理與客戶關係: 1. 協助分店日常營運管理,確保服務流程順暢與品質一致。 2. 監督個案管理流程,確保個案建檔、評估追蹤及課程排程皆正確無誤。 3. 與家長保持良好互動,妥善處理問題並提升顧客滿意度。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求,協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 帶領團隊執行課程銷售、續約及顧客經營,協助達成業績目標。 3. 分析銷售數據與顧客回饋,提出改善與創新策略。 三、支援團隊合作: 1. 定期參與個案會議,與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 3. 培養並引導團隊成員,提升專業能力與服務品質。 【加分條件】 - 有銷售經驗者佳 - 有數據管理與數據分析能力佳 【工作地點】 北投分院:台北市北投區磺港路8號7樓 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展,結合醫療與教育理論,透過遊戲與科學化課程,幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要,期待打造一個專業、溫暖的環境,支持每個家庭看見孩子的潛能。
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  • CoCo都可【營運幹部_新竹地區】
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌CoCo都可,一起來成就不凡的自己!! 在這裡有 完整培訓x明確晉升x多元發展 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 4.規劃與管理門市日常營運工作及門市資產管理。 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動。 6.負責門市人員管理,如:人員招募、新人在職培訓、排班管理、行政事務等相關作業。
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  • 《新竹》-政府社會住宅-店經理
  • 企業名 星鴻股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
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  • 貴族世家苗栗頭份店 店長
  • 企業名 貴族世家-竹北自強店(鮮饌館)
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪46000~50000元
  • 工作內容 1.人員的選用及訓練 2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理
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  • 加藤食堂 外場副店長 40K-45K
  • 企業名 歐立食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1. 遵照製餐備餐流程,提供客人專業品質的餐點。 2. 廚房設備的正確操作使用。 3. 致力於團隊合作,達成團隊目標。 徵選條件: 我們不需要餐飲背景豐富的夥伴,但希望加入的夥伴具備以下特質: 1. 能積極解決問題,正面思考。 2. 對團隊有向心力,能幫助他人。 3. 有一定的自我要求,願意成長。 4. 有責任感 這不只是一份打工,我們願意教授你 1.同理心 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的服務技巧 福利 1.另有員工用餐折扣、相關企業折扣劵 2.享勞健保、勞保、團保 3.健全的升遷考核&加薪制度 如果你願意除了打工外,更多自我學習跟成長,歡迎你加入
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