轉職找工作推薦

  • 【營運儲備幹部】台北市大安區 面試心得

    供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[林口區]
  • 企業名 (CoCo都可)億巨國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；
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  • UCC CAFE MERCADO儲備幹部人員(中壢SOGO) 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金

  • 企業名 UCC優味企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 1.以笑容於外場服務接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯飲品調製及手沖咖啡及義式咖啡機操作展現專業咖啡師形象。 4.賣店咖啡豆及相關咖啡器具商品等販售推銷。 5.廠商接洽及進貨對帳對應。 6.餐廳其他營運事項管理。
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  • 管理中心儲備幹部(向上院區) 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利康樂活動

  • 企業名 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪39200~0元
  • 工作內容 1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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  • SUBWAY大坪林店 儲備幹部 可輪班

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 SUBWAY 大坪林店/七張店/新店區公所店/萬芳店
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 10. 協助店長提升本店業績，努力達成營業目標 11. 力行節約與環境保護，協助店長控制成本 12. 早班人員開店流程熟悉 13. 晚班人員關店流程熟悉 14. 其他店長臨時交代之與本店營運有關之各項事務
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  • 【薪40000~75000元】儲備幹部~無經驗可

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金休閒設施員工聚餐康樂活動

  • 企業名 哈里發國際貿易有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪40000~75000元
  • 工作內容 求職者您好，本公司專營各項生活百貨用品 即使在寒氣颼颼的景氣下，我們依然不改決心，持續擴大徵才中！ 沒有業務經驗也可以加入嗎?當然可以！ 本公司歡迎 ＊所有想跳槽，想轉職，想存到第一桶金的朋友加入我們的團隊！ ＊單親家庭，二度就業者，想找穩定工作且希望薪資能負擔家庭狀況 又擔心會因家庭因素無法配合嗎？ 別擔心！本公司盡可能提供友善每位同仁的工作環境及工作氣氛，歡迎面談工作內容 1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層 5.開發公司業務
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  • 健管部 護理長/儲備護理主管

  • 企業名 臺北市北投健康管理醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪40000~75000元
  • 工作內容 本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為午、晚班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.秉承督導以上人員之指揮，執行護理業務。 2.負責單位內人力之分配與應用。 3.推動單位人員教育與訓練業務及照護品質管理。 4.醫務行政相關工作。
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