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  • 美髮設計師 準師助理 主管
  • 企業名 斯朵利專業髮型美容
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.執行洗髮、護髮及頭皮護理服務,並提供紓壓按摩技術 2.使用專業剪髮技術設計適合客戶臉型的獨特髮型 3.熟練染髮、挑染及燙髮技術,提供個性化造型服務 4.根據時尚趨勢,提供創新髮型設計及造型建議 5.協助管理美髮用品庫存,推薦適合產品給顧客 6.保持工作環境整潔,確保工具和器材的衛生與安全 7.參與公司培訓及比賽活動,學習最新美髮技術
  • 斯朵利專業髮型美容-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【胡椒廚房】新莊宏匯店-主任
  • 企業名 同賞宴股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 北區區域津貼
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  • 【胡椒廚房】新竹巨城店-幹部
  • 企業名 同賞宴股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~46000元
  • 工作內容 ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 北區津貼
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  • 早午餐幹部正職(5:00~13:00)
  • 企業名 (里歐歐式早餐建興店)建興歐式早餐
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 本職缺以培養將來幹部爲主要目標 有責任感且具備解決問題能力 月休8-10天,可自行指定休假4天 須配合早起需長期,短期勿試 有晚班兼職及夜校者慎考慮投遞 上班時間: 平日5:00-13:00 假日5:00-13:30 工作內容: 內場崗位需慢慢學習獨立上手 需接受季考核以及與店長共同努力 思緒清晰熱心親切服務 早餐店尖峰時段節奏較快以不怕生 有餐飲經驗者為佳 第一個月教導期 每季皆有績效考核 學習該崗位通過考核即調薪和獎金 員工福利: 全勤獎金、績效獎金、國定假日休假等 如需面試請來電洽林店長 0910809555
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  • I Will Motel 幹部 (艾薇兒車旅宿)
  • 企業名 信美餐旅有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1.具責任心、良好出勤狀況、學習能力、人際溝通能力 2.公司管理幹部人員,需熟稔和學習各部門事務 3.學習並協助櫃檯、房務作業,落實督核與檢查工作 4.可執行房間、公共區域簡易設備維修及故障排除
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  • 八方雲集幹部/新竹市東區 面試心得
  • 企業名 八方雲集餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓,往店長職發展者 4.須從基層做起,接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (本薪28800起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 【荖子鍋+】家樂福內壢店 幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 探吉事業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪37000~41000元
  • 工作內容 。 4.協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 ※應徵幹部會優先培育及訓練※ ※依表現及能力讓安排優先考核與晉升※
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  • 知名證券業 自營結算主管
  • 企業名 瑞星管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪37000~41000元
  • 工作內容 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 需具證券商高級業務員證照 2. 具自營結算交割經驗6年以上 3. 有系統規畫經驗 4. 能優化作業系統 5. 有管理經驗者尤佳 * 工作職掌: 1. 負責股票及衍生性商品結算作業; 或者負責債券市場結算作業 (2項具其中一項即可) 2. 系統規劃經驗: 具結算交割作業流程及系統架構經驗 3. 組織隸屬及彙報對象: 科主管 or 部主管 4. 團隊管理責任: 若一年半內能力符合, 可升任副科主管任科長等級時, 才會有管理責任,轄下約5-8人 * 薪資範疇: 副科主管等級月薪約月薪6萬﹑科主管等級約月薪8萬
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