轉職找工作推薦

  • 有經驗北投飯店房務儲備幹部
  • 企業名 慶旺興業有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 年薪500000~0元
  • 工作內容 飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】09:30-18:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-60000 周結周領(可日領) 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 葉經理 0930-292-726/楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗
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  • 有經驗高雄飯店房務儲備幹部
  • 企業名 慶旺興業有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 年薪500000~0元
  • 工作內容 飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-60000 周結周領，月領 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗
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  • 燒肉政宗-中和店 外場儲備幹部
  • 企業名 路易奇餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 -工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚
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  • 牧夏_台中西屯中科店_儲備幹部

  • 企業名 茶米事業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪34800~39000元
  • 工作內容 如果你對餐飲服務充滿熱忱，期待長期在這個領域發展，並且勇於接受挑戰、擁有強烈的團隊精神，歡迎加入我們的大家庭！我們正在尋找志同道合的夥伴，一起打造熱情且專業的服務體驗。 工作內容： 為顧客介紹飲品，協助點單及推薦 負責前檯收銀及出餐服務 現場飲品調製，確保品質穩定 煮茶、備料，維持作業流程順暢 配合完成外送服務 定期盤點物料，確保庫存充足及管理完善 我們希望你具備： 活潑親切，樂於與人互動，真心服務顧客 不畏辛苦，具備良好的抗壓能力 能接受輪班工作安排，配合團隊需求 加入我們，你將享有： 每月八天休假，國定假日另外補假 完整福利制度：勞健保、勞退及團保保障 免費員工飲品， 三節獎金， 打烊津貼， 我們期待你的到來，與我們一起創造屬於餐飲服務的美好故事！
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  • 牧夏_台中西屯逢甲店_儲備幹部

  • 企業名 茶米事業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪34800~39000元
  • 工作內容 如果你對餐飲服務充滿熱忱，期待長期在這個領域發展，並且勇於接受挑戰、擁有強烈的團隊精神，歡迎加入我們的大家庭！我們正在尋找志同道合的夥伴，一起打造熱情且專業的服務體驗。 工作內容： 為顧客介紹飲品，協助點單及推薦 負責前檯收銀及出餐服務 現場飲品調製，確保品質穩定 煮茶、備料，維持作業流程順暢 配合完成外送服務 定期盤點物料，確保庫存充足及管理完善 我們希望你具備： 活潑親切，樂於與人互動，真心服務顧客 不畏辛苦，具備良好的抗壓能力 能接受輪班工作安排，配合團隊需求 加入我們，你將享有： 每月八天休假，國定假日另外補假 完整福利制度：勞健保、勞退及團保保障 免費員工飲品， 三節獎金， 打烊津貼， 我們期待你的到來，與我們一起創造屬於餐飲服務的美好故事！
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  • 『森川丼丼大橋店』外場儲備幹部
  • 企業名 森川丼丼-中部地區
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 【員工福利】（部分福利需年資滿三個月得發放） ▶ 項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、生理假、產假等勞基法規定之基本福利項目 ▶ 獎金：（視公司營運情況發放，並會因職務之績效評核而異） 季度績效達成獎金、年終獎金 ▶ 培訓： 公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 ▶ 供餐： 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 娛樂： 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ▶ 其他： 年度體檢全額補助（年資滿一年） 員工用餐85折優惠（每月一次） 生日禮券 三節禮品 不定期舉辦國內(外)員工旅遊 【休假制度】 月休至少8天，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【工作內容】 1、營業前召集會議，提醒工作重點、注意事項以及編排工作分配 2、督導人員出勤狀況、服裝儀容、桌邊服務之流程符合標準 3、維持營運供餐各項環節順暢，優化營運工作流程，確保服務品質和妥善處理客訴問題 4、營業空間之清潔、擺設、預備用品、器具和設施，每週排定每日不同項目之維護作業 5、外場人力掌控，依照營運狀態評估及判斷，調度現場人員工作指派或休息時間 6、營運期間掌控帶位進單節奏，協助各崗位工作流程所產生之問題排除 7、掌握外場人員的工作狀況及身心狀況 8、維護營運空間之設備清潔、確保門市消防及食品安全符合法律標準
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