轉職找工作推薦

  • 新北投本館晚班儲備行政主任

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大桶水(台灣)肌筋膜足體事業群
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.店舖行政工作管理與帳務處理 8.員工績效考核以及升遷的判定 9.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 10.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 11.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 12.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 13.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 14.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
    查看更多
    • 大桶水(台灣)肌筋膜足體事業群-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

10/31

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/6

  • 【來來牛排-台東店】外場儲備幹部

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 歐鄉牛排館
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 薪資含全勤獎金$2,000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店
    查看更多
    • 歐鄉牛排館-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/7

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/4

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/3

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/4

  • 【荖子鍋】家樂福平鎮店 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 探吉事業有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ※應徵儲備幹部會優先培育及訓練※ ※依表現及能力讓安排優先考核與晉升※
    查看更多
    • 探吉事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/6

  • 【荖子鍋】家樂福中原店 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 探吉事業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ※應徵儲備幹部會優先培育及訓練※ ※依表現及能力讓安排優先考核與晉升※
    查看更多
    • 探吉事業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/6

  • 總公司_門市管理儲備幹部／店長 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 ☀ 人才是我們最重視的資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度，在持續展店擴大規模及市場的規模下，每位同仁皆享有優渥的福利制度。 　 ☀ 車麗屋團隊是一群擁有專業、充滿熱情與活力、隨時提供一個全方位汽車服務的年輕家族，您的加入就是我們的榮耀！ 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
    查看更多
    • 車麗屋汽車百貨股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

11/5

上一頁
第425/1675頁 第426/1675頁 第427/1675頁 第428/1675頁 第429/1675頁 第430/1675頁 第431/1675頁 第432/1675頁 第433/1675頁 第434/1675頁

轉職工作職缺結果

下一頁