轉職找工作推薦

  • 珠寶/黃金銷售/儲備店長-板橋門市

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 JoveGold漾金飾-核桃股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.負責網路以及實體門市商品介紹及銷售金飾、珠寶、鑽石，與品牌形象傳達。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責社群媒體FB、IG、LINE客服、互動與PO文曝光、粉絲經營。 4.負責商品進出貨管理、店務作業、銷售管理及庫存管理，需具備使用電腦操作網站後台以及office軟體基礎能力。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔、櫥窗清潔、維持營業場所的整潔與美觀。 7.負責客戶服務、客戶關係的維護、建立與經營、管理及客訴處理。 8.月休8天，假日採輪班制。
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  • ★住商不動產★ 不動產儲備幹部 面試心得

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 ★PART-1★ 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 3.不動產相關專業諮詢服務 4.客戶電話開發與客戶長期經營維護 5.不動產(土地)開發與買賣服務 ★PART-2★ 1.二度就業或轉換跑道者皆可 2.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 3.願意主動學習 4.工作時間可自已掌控與管理 5.具備服務熱特質佳 6.完整培訓系統/超業攻略 7.高獎金制度/免廣告費 8.歡迎同業菁英加入
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  • 花丼鐵板燒-儲備主管(台南小北門)

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 紅花鐵板燒自1978年創立以來，在鐵板燒料理界掀起風潮，打造了「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的品牌形象，深受顧客喜愛。從繁華的台北101到南部的台南西門，我們的分店遍布多地，提供親朋好友聚會、商務會談的理想用餐體驗。現在，我們正在尋找熱情的夥伴加入我們！一起將鐵板燒的美味和精神傳遞給更多人！ 主要工作內容： 1. 餐廳日常營運與管理（如值班管理、庫存及設備維護） 2. 團隊領導與員工培訓，打造合作無間的工作環境 3. 與客戶互動，確保優質的顧客服務及現場餐飲體驗 4. 確保場地衛生、菜單品質及營運效率 福利與發展機會： - 每月休假8天，工作與生活取得良好平衡 - 提供全勤獎金、三節及年終獎金、父母節禮金，將每份努力化為真實回報 - 免費供應午餐與晚餐，並提供制服及免費清洗服務 - 舉辦員工旅遊、尾牙及春酒，製造美好團隊回憶 - 完善的升遷與教育訓練計畫，協助您持續成長 - 員工與直系親屬的婚喪補助，暖心陪伴您及家人 如果您熱愛餐飲業，富有熱情並善於團隊合作，那麼我們誠摯地邀請您加入「紅花」這個充滿溫暖與發展機會的大家庭！
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  • 【築間餐飲集團】北中南區儲備店長

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核，完成應有編制 5、商圈拜訪及商情分析 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派
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  • 早、中班食品加工技術士 (儲備幹部)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 大王食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 使用生產機械設備進行食品加工工作。 遵守生產主管要求事務與工作流程並記錄。 工作長期穩定 年節需配合加班 【完整的教育訓練】 *新人職前訓練 *在職專業訓練 *主管培訓 福利制度 基本勞保、健保、加班費、月休九日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、員購優惠、年終獎金、生日禮金、中秋禮品、誤餐費、免費供餐、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、春酒 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[新竹區] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新竹區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[林口店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【林口/龜山區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[三重店] 面試心得
  • 企業名 台鋼漢堡王股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【三重區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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  • 屏東分院病房勤務員-1(儲備徵選)
  • 企業名 國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪29500~31210元
  • 工作內容 一、職務：部工月薪病房勤務員 (需求人數1名) (一)工作內容： (1)領取各項文具用品及表單等。 (2)遞送各項公文、報表、通知單、申請單、病歷等至各單位。 (3)傳送各項病人檢體。 (4)傳送及領取各項醫療用品：衛材物品、藥品、血袋。 (5)安全的轉送病人做檢查、手術、復健、會診或轉床至其他病房單位等。 (6)負責清理感染性垃圾及針筒收集盒。 (7)協助辦理病人出入院：鋪床、收床、整理病室冰箱等。 (8)協助醫用被服、窗簾及圍簾之送洗、領回之清點及整理。 (9)協助擦拭治療車等。 (10)協助配膳間溫箱或微波爐之整理。 (11)其他臨時事務之處理。 (二)需求條件： (1)工作時段：上班時段為白班，每週六、週日及國定假日配合排班出勤 　　(本院為醫療機構，適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費) (2)學歷：國中(含)以上畢業，具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 (三)薪資說明：高中(畢)29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。 二、員工福利： (一)一般福利：依勞基法規核給。 (二)員工、配偶及直系親屬就醫及自費項目優免。 (三)員工一般福利：免費停車、生日及三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約1,500-2,500元，點值浮動)、年終1.5個月(依實際工作月份依比例核給)、年度免費健檢。 (四)員工特殊福利： 　(1)提供一次免費 ”骨質密度、肺部及腦部電腦斷層檢查” 。 　(2)同軍職人員享有特別休假補助費，每日約1,600元 (最高可達16,000元) 　(3)颱風天出勤額外給付日工資，並可申請車資補助。 　(4)員工引薦(護理師及照服員)介紹費，最高可請領6,000元。 三、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及電話通知。 (三)錄取通知：錄取者以MAIL及電話通知；未錄取者以MAIL通知。 四、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本及身心障礙手冊影本。 (三)學歷、相關證書。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子檔mail至bgh08200820@gmail.com或郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室-人事陳小姐收，註明應徵病房勤務員，聯絡電話：08-7560752。 五、考試項目：筆試、口試。 六、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
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