轉職找工作推薦

  • 儲備幹部
  • 企業名 蘇活汽車旅館有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 主導與協調飯店各部門運作，確保營運流程順暢並達成服務品質要求 2. 負責團隊管理，包括人員聘僱、培訓與績效考核，提升員工專業能力與工作效率 3. 熟練飯店管理系統操作，處理訂房、排房及帳務等行政作業 4. 協助規劃營運策略及市場行銷推廣以提升業績與競爭力 5. 監控營運報表並進行財務分析，制定預算及績效指標管理 6. 確保服務流程符合法規及衛生安全標準，執行危機管理與客訴處理 7. 參與跨部門協調與活動策劃，提升飯店形象與客戶滿意度 歡迎充滿熱情、樂於挑戰自我的您，加入我們的團隊，一同打造卓越的服務品質，期待您的加入！
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  • 儲備幹部
  • 企業名 翔龍保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助主管人員監督、分配、指導、考核案場人員。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ．進行相關安全工作的防治工作。 ．處理主管交辦事項。 需可以接受支援案場勤務(12H)
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  • 儲備幹部
  • 企業名 晶霖保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 •協助管理與調度各現場保全人員 •協助面試與培訓新進人員 •支援現場勤務與後勤協調 •須配合臨時勤務支援（含大夜、假日，加班費依規定給付） •表現優異者可優先晉升，並依公司制度逐年晉級 #起薪 40,000–42,000 元 #勤務支援加班費另計 《辦公室環境舒適、同仁好相處》 《完整培訓制度，無經驗可學習上手》 《工作地點以台北市新北市各現場為主，依公司調度》 歡迎有意願培訓及晉升者～ 0928-125-251 王先生
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  • 儲備幹部
  • 企業名 詠業保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 管理及督導案場勤務，包含臨時缺員調度. 不定時督查及夜督。 2. 考核與培訓案場人員，支援及協助案場活動。 3. 緊急應變處理。 4. 列席參加案場管理委員會會議。 5. 與客戶保持有效溝通協調，並回應客戶需求。 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入.
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  • 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 百吉玩具有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 !!徵高雄娃娃機儲備幹部!! 男女不拘（需有駕照） 🔴地點：高雄區 🟡時間：10:00-21:00 , 13:00-22:00 🔴薪資：月薪38000~45000（排休制） 🟡工作內容：處
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  • 儲備 幹部

  • 企業名 沐新犬貓坊
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 接受公司培訓、輪班、門市銷售、配合輪調店內各單位學習各部門操作流程技巧、學習如何解決顧客問題、協助店長處理交辦事項、處理文書工作、檢查各部門人員工作完成情況、達成業績目標及報告 底薪45000起 業績獎金10000起 ➡️有實際經驗2年
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  • 儲備幹部
  • 企業名 臺中市私立約克托嬰中心
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計課程安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 11.園務行政教保衛生各項業務&管理
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  • 儲備幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 榮富英語短期補習班
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1. 制定及執行教學計劃，包含課程設計、教材準備及評估學生學習成效。 2. 負責班級經營與管理，維持良好班級秩序並提供學生輔導。 3. 熟悉教育法規與政策，協助處理補習班校務及教務相關行政事務。 4. 支援市場招生及行銷活動，推廣課程並與家長維持良好溝通關係。 5. 管理和監督員工表現，同時規劃教師培訓及專業發展。 6. 分析市場需求，制定招生策略及補習班運營發展計劃。 7. 負責財務管理和預算規劃，確保補習班的營運穩定及可持續性。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同致力於為學生打造更美好的教育未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
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