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  • 【LA ONE Café】儲備幹部/正職外場服務人員
  • 企業名 天才餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 ★我們是天才餐飲事業集團，是由「法餐南霸天」之稱的簡天才師傅一手創立，旗下品牌包含【LA ONE烘焙坊、LA ONE歐陸廚房、LA ONE Café、LA ONE Pizza 餐廳】以及於2023年度獲得米其林綠星殊榮的Thomas Chien法式餐廳。 【LA ONE Café】提供歐式早餐,輕食,生鮮商品,西點,麵包,蛋糕,咖啡,茶 ↓您進入本餐廳服務時，將會負責以下工作內容↓ 1.負責烘焙產品、食品調理商品介紹銷售。結帳/收銀。 2.商品陳列、維持環境整潔。 3.協助訂位、訂單事宜安排。 4.接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、送餐、酒水服務、內外場聯繫及維護環境。 5.於客人用餐完畢後，桌面整理與清理環境。餐具器皿保養擦拭。 6.觀察顧客需求、積極主動、有責任感。 7.咖啡相關飲品製作 。 ※給予多項獎/禮金(年終、績效、生日禮金、中秋禮金、端午禮金等) ★您需要機會，我們需要人才！歡迎加入天才餐飲集團這個大家庭
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  • 【韓國料理bibim】台中店-美食街儲備店長

    供餐福利進修補助員工聚餐

  • 企業名 韓食拌樂股份有限公司(BIBIM TAIWAN)
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 台中市東區進德路600號5樓 (lalaport北館5樓，美食街櫃位:韓國料理bibim‘) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論
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  • 超商儲備幹部（適用期後依能力調薪）

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 統一超商鳳儀加盟店(鳳儀商行)
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 統一超商鳳儀加盟店自1978年扎根至今，致力於提升人們的生活便利。我們以「真誠、創新、共享」為核心精神，堅持用滿腔熱情服務每一位顧客。作為零售業的領頭羊，結合完整的實體與虛擬通路實力，我們每一天都在為創造幸福生活努力！加入我們，與我們一起打造滿足顧客需求的幸福體系！ 1. 協助管理門市營運，包括營業業績、人事安排、進出貨與庫存等事項 2. 主動提供熱情的顧客服務，解答顧客問題，打造愉快購物體驗 3. 擔任商品陳列與空間整潔的好幫手，營造吸引人的門市環境 我們為您提供： - 完整保障：健保、勞保、員工團保和年度體檢 - 全方位福利：加班費、績效獎金、全勤獎金、免費供餐與尾牙活動 - 員工關懷：休息寢室、員工聚餐及停車補助 - 個人成長空間：在職教育訓練，助您職涯更進一步！ 期待充滿活力與熱情的你，加入統一超商這個大家庭，讓我們一起創造更棒的未來！
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  • 【築間餐飲集團】北中南區儲備區主管

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派
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  • 【築間餐飲集團】北中南區儲備區經理

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派
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