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  • 主管】永慶不動產 【高獎金業務員】

    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班員工聚餐

  • 企業名 永慶不動產-三重國小捷運加盟店
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 論件計酬50000~1000000元
  • 工作內容 ◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對房地產業有興趣不畏懼開發挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓 面試專線: 0901-000137 吳小姐
  • 永慶不動產-三重國小捷運加盟店-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【營運幹部】新北市三重區/蘆洲區 面試心得
  • 企業名 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
  • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 功夫茶-高雄新堀江店正職/幹部 面試心得

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 紅茗國際有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪28590~34000元
  • 工作內容 KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! --- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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  • 台中店-中班正職廚師、菁英主管

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 巫泰式燒烤
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 忱對工作具有高度企圖心 3.具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 4.有廚房主管經驗者佳 5.尤其具有泰式料理經驗者.將優先錄取. 具有以上相關經驗者最優先錄取,因為您就是我們在找的夥
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  • J115頭份大全聯門市幹部【起薪34000】 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐

  • 企業名 日藥本舖股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.須先至新竹晶品城門市(近新竹火車站)受訓,往返交通費由公司補助
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  • 店長】基隆/雙北/桃竹擴大招募中 面試心得
  • 企業名 棉花田生機園地股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.門市管理(營運/商品/人力/銷售/商圈/顧客服務/危機處理)。 2.具備連鎖通路管理職務至少3年以上經驗。 3.具企圖心,帶領高績效團隊。 4.對有機、健康、環保、學習成長有熱情,具服務熱忱、願意配合公司輪調並具備管理特質者。 5.公司提供完整的保健專業及管理專業教育訓練,歡迎業界其他零售通路具管理職3年以上經驗者,一同加入棉花田有機、健康、新生活的行列,通過評核者最快三個月可接店。
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