轉職找工作推薦

  • (台中) 儲備幹部
  • 企業名 中信當舖(嘉義)
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1、客戶服務工作及客戶關係經營與維護 2、一般行政文書資料處理及歸檔工作。 3、執行物品鑑價與審核 4、簡單手機操作LIEN/FB的貼文及維護。 5、汽、機車監理站業務。 6、非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可，歡迎新鮮人 需可接受訓練，具學習意願，配合度高，短期勿試
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  • 儲備業務主管
  • 企業名 地壹行銷有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 工作內容： 系統性學習房產與財商相關專業知識，成為團隊的核心人才。 協助規劃並執行專案，協調內外部資源以達成目標。 參與公司管理培訓，逐步接觸人員管理、業務拓展與決策執行。 支援其他部門工作，培養多元技能與全局視野。 職務需求： 學歷要求：大專以上，具房地產、行銷或管理背景者佳。 技能需求：具備良好的學習力、抗壓性與領導潛質；熟悉Excel和PowerPoint更佳。 個人特質：願意接受挑戰，熱愛學習，具團隊合作精神與創新思維。 福利亮點： 完善的培訓計劃，助您快速成長。 明確的晉升機制與多元化發展空間。 薪資46000+績效獎金(無上限)+提成分紅
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  • CAD/CAM儲備幹部
  • 企業名 誠裕模具股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 模具零件加工路徑設計：使用NX CAM 進行加工路徑的設計，包括粗加工、精加工等，以確保加工精度和效率。 2. 數控加工參數設定與優化：依據不同材質和加工需求，設定並優化CNC加工參數，確保產品符合品質要求。 3. 加工流程與工序制定：根據模具設計圖紙，制定適當的加工流程和工序，確保每一階段的加工符合標準。 4. 模具加工問題解決：分析並解決加工中出現的技術問題，如刀具磨損、加工尺寸偏差等，並提出改進建議。 5. 程式編輯與修改：針對特定加工需求，編寫、修改或優化CAM程式，以提高加工效率和減少出錯率。 6. 與設計部門協調：與模具設計部門密切合作，確保設計需求在加工中被正確實現，並提供加工可行性建議。 7. 工程圖閱讀與分析：具備工程圖閱讀能力，能夠理解模具設計細節，並確保加工流程符合設計要求。 8. 加工可行性協調：在加工過程中遇到刀具過長或其他加工限制時，主動與設計人員溝通，提出修改建議，以確保加工順利進行。 9. 依工作進度配合加班：根據工作進度需求，具備彈性調整工作時間的能力，以確保訂單按時完成。
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  • 工務儲備人員 面試心得
  • 企業名 強匠冷凍食品股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.無經驗可，對電機機械有興趣者。 2.機器設備之管理與異常排除、維修保養。 3.機械相關設備維護、保養、調整、工作，確保設備穩定性。 4.電力設備巡檢、改善、維修與保養 。 5.水電維修或安裝 6.每月月檢查保養之執行與記錄。 7.其他主管交辦事項。
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  • 外場儲備幹部
  • 企業名 宜蘭渡小月餐廳有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 我們希望活潑主動， 擅長交際，喜愛餐飲 的你加入我們。 與在地名店一起向前走。 1.熱心活潑，喜愛與人交流 2. 協助餐廳日常營運，客流管理。 3.即時處理顧客服務需求與客訴，提升滿意度。 4.熟悉餐飲專業知識，掌握菜單內容及推薦菜品。 5.進行人力與庫存管理，確保運作順暢及物資充裕。 6. 協助餐廳場控，維持營運秩序及應變突發狀況。 7. 執行清潔與衛生檢查，確保符合食品安全標準。 8. 提供良好的顧客服務，建立長期客戶關係。 9.培訓及輔導新人，提升團隊整體表現。
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  • 餐飲儲備幹部
  • 企業名 秦朝餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 負責店務管理，人員培訓，菜品品質把關，顧客經營管理，進銷存控管，執行SOP標準化作業流程考核制度~ 願意跟隨公司成長，有服務熱忱，積極向上的心態~
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  • 儲備業務人員

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 高億國際有限公司
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪30000~70000元
  • 工作內容 需經過為期3個月培訓,以全面掌握產品項目,送貨配送服務,以及貨品出貨流程 才得以為正式業務人員(會因經驗來做調整培訓時間) 1.具業務經驗一年以上 2.負責客戶日常進退貨管理，落實訂單處理與促銷方案執行。 3.開發並培養潛力客戶，制定相關激勵機制。 4.處理顧客抱怨問題，維持客戶關係並提高滿意度。 5.收集並分析區域市場信息，形成回報資料協助決策。 6.定期向主管匯報業績進度，參與績效檢討與目標設定。 7.參與團隊銷售策略規劃，提升個人及公司業務表現。 8.薪資上限不封頂，多做多得
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