轉職找工作推薦

  • 食品加工廠生產儲備幹部(嘉義馬稠後) 面試心得
  • 企業名 大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
  • 工作地點 嘉義縣鹿草鄉
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供
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  • 彩券行★光復店★儲備店長(早班)40000-60000
  • 企業名 金財商行(彩券行)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ★工作環境單純位於東區住宅區交通便利,工作內容簡單，薪資也能再額外領抽成獎金★ 歡迎有意願者主動應徵或聯絡黃先生手機:0935603319 1.銷售台灣彩券、刮刮樂、協助店內業務銷售服務 2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔 4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 5.認真負責主動積極宣傳公益彩券 6.提供客人親切的服務、熱誠禮貌 7.保持與客人良好互動
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  • 越南平陽-經編面料設計人員(儲備幹部)

  • 企業名 台灣百和工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.經編面料設計/美工/製版 2.跨部門溝通，確認探討設計工藝是否可執行 3.協助開發業務處理分析各大知名運動品牌/鞋廠之開發內容，並給予設計建議 4.設計製作每季經編網布新概念材料 5.各大品牌總部人員來訪參觀，必要時共同與會給予技術上建議 6.需外派，一年累積時間約七個月以上
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  • 【爭鮮定食8】土城家樂福店-儲備店經理 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪42100~43600元
  • 工作內容 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】中壢大全聯店-儲備店經理 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40700~0元
  • 工作內容 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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  • 儲備業務部銷售副理 （兼職設備工程師）
  • 企業名 大城輪胎機械股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 學歷： 高中職以上、汽車/電子/電機/機械/通訊相關皆可、無經驗肯學習更歡迎。 工作內容： 1.機械設備安裝/保養/維修協調與安排。 2.機械設備使用教學。 3.客戶服務與培訓。 4.技術服務人員培訓。 5.客戶服務關懷。 6.客戶關係維持。 7.產品解說與使用說明。 8.協助業務單位場地規劃與評估。 9.責任制不打卡。 10.區域業務業績責任。 工作待遇： 新台幣：3萬元起、按工作經歷調整起薪、其餘按照業績計算。 考核期最短一天至最長三個月、雙方不適用立即解約。 考核期過後按照個人 1.工作能力加給。 2.工作態度加給。 3.工作效率加給。 4.團隊合作加給。 福利政策： 正式人員享有 1.三節禮金 2.生日禮金(服務滿一年之同仁) 3.公司制服 4.自我學習成長課程 5.年終獎金（按個人工作表現、以及上述四項加給評核項目、視公司當年度營業額分配） 6.其它福利政策、請洽人事管理部門。 7.上班時間： 依照客戶需求、配合業務單位、協調服務單位。 8.週六、週日休假、機動性配合客戶服務必須on call 假日配合公司各地展覽及活動。 9.其它可面談。
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