轉職找工作推薦

  • 東港/房仲轉職包租代管業務員/幹部

    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動不用補班

  • 企業名 富山房屋買賣有限公司
  • 工作地點 屏東縣東港鎮
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 加入富山團隊的大家庭,和我們一起締造精彩的房仲人生吧!💼✨ 富山團隊是潮州地區深耕36年的不動產專業團隊,也是永慶不動產品牌旗下潮州地區最大的房仲公司。 我們堅持「專業與服務」,致力於提供全方位的不動產解決方案,並為夥伴打造最優質、最友善的工作環境。 富山不動產不只是工作,而是成就幸福未來的起點。 🛠 內政部國土署指定-屏東縣社會住宅包租代管得標業者 🛠 提供完整教育訓練,助你快速上手 🛠 業績獎金(論件計酬)+代管被動收入 🛠 廣告獎金 🛠 目標達成獎金 【工作內容】 ◆新人教育訓練培訓完成,考取專業證照 ◆電話拜訪網路客戶名單 ◆提供不動產買賣/租賃配對 ◆提供來電客戶諮詢、解說 房仲轉職包租代管業務員的主要服務項目包括: 1. 開發不動產租賃、包租及代管業務,協助租客從看房到簽約全程服務 2. 維護公司官方LINE,回覆租客問題 3. 協調房屋簡易修繕事宜及聯繫師傅提供服務 4. 辦理退租交屋程序,管理租金、押金及屋況記錄 5. 安排租客續約及物件關懷,營造舒適居住環境 6. 處理業務交辦的其他相關任務 公司福利與成長機會: - 穩定業務量,月月新增案件帶來穩定收入 - 高比例年終獎金與業績獎勵制度 - 完善訓練體系,無經驗也能快速上手 - 員工旅遊、慶生會、尾牙活動,工作不再枯燥 - 彈性工作時間,實現工作與生活的完美平衡 - 國內外學習進修及職涯晉升機會,讓你不斷突破自我 來吧,加入富山不動產,用你的熱情和努力在不動產業創造屬於你的高峰! 歡迎聯絡我們,開啟全新的職場旅程!
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  • 門市店長(台中南屯黎明店 - 區域主管)
  • 企業名 台灣外牆建材製造有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【薪資福利】 • 月薪:NT$ 50,000 • 績效獎金:每月提撥門市淨利 10% 分紅 • 未來發展: 表現優異者將晉升為「中區區域主管」,參與跨店管理。 【工作內容】 1. 店務管理: 負責門市日常營運、庫存管理(自產及代理漆料)及成本控管。 2. 業務開發: 經營周邊室內設計師、裝修工班,建立長期合作關係。 3. 專業諮詢: 提供客戶施工工法建議、色彩搭配諮詢。 4. 系統操作: 熟練操作雲端 POS 系統與多元支付設備。 5. 排班調度: 負責門市人員排班,並於人員請假時支援門市營運。 【理想條件】 • 具備 2 年以上零售管理或建材/塗料業務經驗者佳。 • 具備清晰的數字邏輯與成本概念(對「毛利」與「淨利」有感)。 • 親和力強、善於溝通,能與傳統工班師傅「搏感情」,也能與設計師專業對話。 • 能將店面視為一個事業體,全面規劃店面管理及成長相關事務。 • 歡迎想挑戰「內部創業」、不甘領死薪水的優秀人才加入。
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  • 財務部幹部,薪5萬-6萬(依經驗核定)
  • 企業名 立竹診所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 ※從專業財會,走向財務管理核心※ 我們正在尋找具備財會基礎與實務經驗的人才,培養為未來財務部門管理者。 本職務將參與診所整體財務制度建構與優化,除了日常帳務與報表管理外,更著重於內部控制、資產管理與風險控管能力的建立。 若你已具備財會基礎,並希望從「執行者」進階為「管理與規劃者」,這將是一個能實質參與決策與制度建立的發展機會。 【工作內容】 • 財務帳務管理與覆核 負責收入、支出帳務整理與審核,確保財務資料正確性與完整性。 • 財務報表與分析 編製月報、季報及營運分析資料,協助管理層掌握財務狀況與成本結構。 • 內部控制與制度優化 檢視並優化財務作業流程,建立標準化作業規範與風險控管機制。 • 預算規劃與成本控管 協助年度預算編列與執行追蹤,強化資源使用效率。 • 資產與稅務相關作業協調 協助固定資產管理,並與會計師配合處理稅務相關事宜。 【我們希望的你】 • 具 2 年以上財會相關經驗 • 熟悉帳務流程與基本財務報表 • 對數據具分析能力與邏輯思維 • 做事嚴謹,具原則與責任感 • 期望往財務管理職發展 【加分條件】 • 會計、財務或商管相關背景 • 具帳務或財會相關經驗 • 熟悉 Excel 或財務系統操作 【發展方向】 • 參與公司財務制度建構 • 培養預算規劃與營運分析能力 • 未來晉升財務部門主管 • 參與展店資金規劃與財務策略制定
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  • ~幸福企業~【豆腐里】台北大巨蛋店-幹部
  • 企業名 兩班家有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • 幹部】 產線管理人員領班/組長/副組長
  • 企業名 路得潔淨科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 *產線人員管理及生產效率提升。 *確保產品品質與準時完成產線排程。 *技術員工作站安排與人員調度。 *技術人員教育訓練及員工關係維護。 *儀器檢測。 *依產線需求配合調班。 【工作要求】 *完成主管分配交辦事項* *願意配合加班者佳* *部分工作需穿著無塵衣* [出勤班別]  早班8:00~17:00 需配合產線作業 [法定福利項目]  勞、健保、職災保險  加班費  周休二日及國定假日休  產檢假及陪產假、安胎假  育嬰假  哺乳室  特別休假  勞退提撥金 [其它福利制度]  三節奬金  年終獎金  生日禮金  特別節日奬金禮品  員工優惠、特約商店  蒸籠、冰箱  員工體檢及團體保險  福委會各項活動
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  • 【台南總部】加盟事業部幹部(週休二日)

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 莊敬生活百貨
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 職務目的 確保加盟事業部展店需求,挑選適合莊敬團購體系的優質加盟主。 主要職責與工作內容 一、加盟店開發 1.名單公司提供,也可自行開發,經常性建立、更新加盟主名單(公司抬頭、聯絡方式、營業資訊等),並進行客戶分級、聯絡、溝通、輔導、追蹤 2.配合公司召開全台加盟說明會,從中學習如何輔導加盟主創業。 3.達成公司每月、每季業績目標 工作經驗:具 1~3 年以上業務開發經驗,有加盟、零售、團購業經驗優先。 良好溝通協調能力,能跨部門合作、具市場分析、時間管理、解決問題,高執行力。 個性特質:忠肯,踏實、誠信、積極,熱情、抗壓性高、應變能力強、有責任感、肯為自己的薪水打拼。 提供完整教育訓練2個月(含實戰1個月)後考核,並開始領獎金。 薪資:平均月薪3萬到10萬(含獎金),含勞健保,交通費:補貼5元/公里
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