轉職找工作推薦

  • 醫美師，醫美諮詢師(大安店)+可升遷儲備幹部
  • 企業名 巴黎國際長春醫美診所(品牌連鎖)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪37000~100000元
  • 工作內容 1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎
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  • 【住商-信義101加盟店】儲備幹部-【高底薪+高獎金】
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 ★我們在找什麼樣的你？ 至少 3 年房仲業務經驗，具備豐富的實戰經歷 熟悉房地產市場操作，具備銷售與客戶開發能力 熱衷於管理與帶領團隊，具備良好的領導潛質 責任感強，能承擔壓力並追求卓越成就 【工作內容】： 1.負責房地產市場的銷售及業務推展 2.協助管理與培訓新進業務員，提升團隊績效 3.制定銷售策略，確保業績目標達成 4.規劃並執行市場行銷活動，提升品牌影響力 ★我們提供什麼？ 【高底薪】+【豐厚獎金】+【完善福利制度】 系統化的領導與管理能力培訓 快速晉升通道，半年內有機會成為主管或經理 多元發展機會，成為業務菁英與領導人才 加入我們，成為團隊中的核心力量！ 立即投遞履歷，展開你的領袖之路！
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  • 正職焊接技師 (儲備幹部) 週休二日 無需輪班
  • 企業名 貴興機電工業有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 雙菱電梯成立至今50年，服務超過2000家客戶，是中部地區唯一指定電梯領導品牌。 我們秉持提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案，充分讓客戶擁有安心、貼心的體驗與感動，成為消費者最受信賴的電梯領導品牌。 工作內容： 1.負責電梯零配件加工組立 2.CO2焊接操作、鈑金、沖床設備操作 (有完整教育訓練) 工作時間：AM08:00~PM17:00 (午休一小時) 休假制度：週休二日(國定假日依照政府規範休) 工作薪資：月起薪 33000~38000 面議決定(三個月內調整第一次薪資) 工作地點：台中太平區永豐路 (近LALAPORT百貨公司) 公司福利：定期健康檢查、 三節及生日禮金、年終尾牙聚餐和摸彩活動、員工聚餐及國內旅遊、每月下午茶點心及提供餅乾零食、員工制服及安全鞋補助、員工教育訓練等 公司簡介：http://www.elevator-world.com.tw
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  • 眼鏡儲備驗光人員-新莊幸福店(Ray-Ban專賣店)
  • 企業名 得恩堂眼鏡股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪41000~70000元
  • 工作內容 ☆薪資待遇 [驗光師保障月薪$47,000三個月] [驗光生保障月薪$45,000三個月] [本科系保障月薪41,000三個月] 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 發展/遠景：完善的教育訓練制度。 培訓為未來店長人才。 成就/樂趣：成為有一技在身的專業人士。
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  • 【蘋果203 台北西門店】直營門市-正職/儲備幹部
  • 企業名 輝久股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 門市日常營運管理（商品陳列、庫存控管、POS系統操作） 顧客接待與諮詢服務 支援活動或促銷專案執行 協助新進人員訓練 完成主管交辦事項 【薪資】 *薪資依公司內部職等制度核定(職等 + 能力 + 績效」給薪) *每年定期績效考核與薪資調整 【休假制度】 (1).每月休假:月休８天，未達人事行政局公告每月排休天數，以加班費計。 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥
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