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  • 【闊 shabu shabu】 外場儲備幹部,月休8～10天,薪40,000～48,000 面試心得

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 翔洋水產行
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 【闊 shabu shabu】是一家專注於提供高品質涮涮鍋體驗的餐飲品牌，致力於為顧客提供最新鮮的食材與精心設計的用餐氛圍。我們的主要服務對象為熱愛美食品味的顧客，打造滿足感官與味蕾的愉快時光。 ●加薪制度多元化 ●月獎金、季獎金分紅、年終獎金(視營運情況調整) ●不定期舉辦員工聚餐 ●員工及親友用餐享優惠 ●三節獎金及生日禮金 ●員購優惠 ●餐費津貼 》此工作為兩段班，中間會休息2個小時 》 月休8-10天(國定假日調移補休)，採排班制，早、晚皆需輪值、無法固定班別。 【工作內容】 1. 主動協助顧客帶位，並依照現場需求進行座位的安排與佈置。 2. 精通菜單內容，能迅速且正確地回答顧客問題，並在需要時提供專業餐飲建議。 3. 負責上菜與用餐服務，包括確保顧客的特殊需求能被滿足，提供專業且友善的服務體驗。 4. 定期進行工作區域與設施設備的維護與清潔，確保環境符合餐飲衛生規範。 5. 支援外場同仁的工作，配合團隊完成服務銜接，提升整體營運效率。 期待與你共同創造愉快和諧的工作環境！加入我們的團隊，深度學習餐飲服務的專業知識並實現個人成長，立即投遞履歷，我們誠摯期待你的加入！
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  • 日本Phiten品牌銷售儲備幹部-高雄地區(待優) 面試心得

    員購優惠

  • 企業名 台灣銀谷有限公司phiten shop保健連鎖專賣店
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 竭誠邀請有零售店櫃管理經驗的您，或對保健銷售產業有興趣的您加入台灣銀谷行列 ! 1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.負責店櫃週遭的環境清潔及商品陳列。 3.執行每月重點商品銷售及業績目標達成。 4.樂於與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(內湖) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 總部直營-桃竹苗區【儲備營運幹部】苗☆專招

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新雅茶飲企業有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苗栗縣
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。
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  • 總部直營-桃竹苗區【儲備營運幹部】竹☆專招

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新雅茶飲企業有限公司
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 『加入50嵐！我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌！在這裡，您將發光發熱，大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年，以人為本！ 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴，加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制，年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰，不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向，熱情開朗，可團隊合作，喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗：具有1-3年的餐飲工作經驗，有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。
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  • 小紅花鐵板燒- [儲備幹部] 新光三越天母店

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 這是小紅花鐵板燒，工作地點是在新光三越天母店， 餐廳外場服務及學習餐廳管理等相關工作 工作內容: (1) 執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 (2) 負責倒水、更換餐具、補餐等桌邊服務工作。 (3) 其他外場清潔工作。 (4) 態度主動性高、熱情且可與人正面互動。 (5) 幹部交辦事項 *月休9天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天提供2餐飲食津貼(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣
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  • 業務儲備幹部(無經驗可完整教育訓練)c6 面試心得

    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪38000~75000元
  • 工作內容 品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。
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