轉職找工作推薦

  • 幹部(台北)

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 馬克聯合會計師事務所
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 與行政作業,進行部門內部支援 5. 未來視表現培養為主管 ✅【我們提供】 1. 幹部培訓制度,從零開始也能學會管理思維 2. 專人教學與標準作業流程(SOP),無壓力上手 3. 穩定發展環境
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  • 領導幹部

  • 企業名 中菱保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 應社區狀況要求 隨時支援現場勤務 協助及主導保全員教育訓練 由主管教導訓練排班及調度 期可獨立運作 案場進駐訓練及初期駐點 每月保全12班至24班給薪48000-50000 ,若超過24班 則每多一日即加給一日日薪 有幹部之年終獎金
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  • 🌍教保員
  • 企業名 桃園市私立双得幼兒園
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.班級經營,培育幼兒良好習慣的養成與品格教育。 5..校內生活環境管理,包含校內節慶或主題情境佈置等。 6.活動規劃與執行,配合辦理親子活動、節慶活動、招生活動等。 7.親師溝通、親職教育之推動。 8.班內清潔工作。 9.園所交辦事項。
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  • 夜班幹部
  • 企業名 凱亞食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責生產管理。 2.督導SOP執行 3.需學習及協助生產工作的流程及技巧 4.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。
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  • 倉管幹部
  • 企業名 崴達貿易有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 工作內容 1、商品出入庫管理。 2、倉庫商品庫存清點與保持清潔。 3、組裝售出器材,必要時須協同外出組裝。 4、協助公司事務並執行交辦事項。 5、薪資結構:底薪+獎金
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  • 營運主任

  • 企業名 永華科學教育有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 歡迎二度就業 喜歡教育產業 工時彈性 1. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3. 依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4. 協助教師處理教學上的行政事務 5. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6. 介紹補習班課程,協助補習班招生
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  • 營運主管
  • 企業名 易狐國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.創建並帶領團隊,使各專案順利推進。 2.依各專案企劃撰寫、提案簡報、規劃執行。 3.專案管理流程、進度、成效追蹤管控及商業數據彙整/校對。 4.集團各事業體店面規劃管理。 5.依品牌發展策略,擬定及執行短、中、長期計畫,創造最大效益。 6.年度行銷、活動推廣、品牌與公關媒體經營、異業結合規劃及監督指導。 7.公司財報、專案預算與外部產業等相關比對分析及提出具體建議。 8.其他主管交辦事項。
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  • 幹部(新營)

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 福緻餐飲有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 我們是一家專注於餐飲服務的團隊,致力於提供顧客高品質的餐飲體驗。無論是親近人心的家庭聚餐,還是重要的商務宴席,我們都追求卓越,並努力讓每位顧客感受到溫暖與貼心的服務。 👉工作內容: 1. 負責餐廳營運的值班管理,包括場控運作、員工調度及服務品質控管。 2. 負責監督日常庫存的管理與補貨流程,確保食材與用品的充足供應。 3. 執行餐廳內部的衛生維護與食品安全,確保遵循相關法規和標準。 4. 負責員工的培訓、指導與績效考核,提升團隊的專業能力與效率。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 👉公司福利: 🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧三節紅包🧧員工聚餐🧧春酒或尾牙 🟣視工作能力都可以調整薪資,歡迎來面試討論溝通🟣 ☎️(06)5122-119 蘇小姐
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  • 主管/幹部

    年終獎金

  • 企業名 馬德里經典旅館
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 1.旅館運營及機電設備、客房設備等相關管理與維護。 2.熟悉公司規章與各部門、各職掌作業流程,並協助管理。 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理)。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.推動與執行公司政策、上級主管交辦事項。 6.公司運營相關事務與數據資料記錄匯整。
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