台灣儲備轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第828頁

CHAO DA 超大食品_台北車站-微風廣場門市銷售人員.儲備幹部
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒生日假員工聚餐
企業名超大食品_日月香超大食品企業
工作地點台北市中正區
薪資月薪33000~50000元
工作內容另有額外全勤:1000元獎金及激勵獎金:1000元 1.負責介紹及銷售門市商品 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 9. 維持店櫃週遭之整潔、清潔刷洗器具

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9/12

Q BURGER 士林延平店送3天假×一頭班儲備幹部｜挑戰年薪百萬！面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
工作地點台北市士林區
薪資月薪37000~40000元
工作內容【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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Q BURGER(桃園慈文店)送3天假×一頭班儲備幹部｜挑戰年薪百萬！面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪35000~37000元
工作內容【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ **平日工作8.5小時，假日9小時（工作待遇含加班費）** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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Q BURGER(文山萬和店)送3天假×一頭班儲備幹部｜挑戰年薪百萬！面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
工作地點台北市文山區
薪資月薪37000~40000元
工作內容【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ **平日工作8.5小時，假日9小時（工作待遇含加班費）** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！【超完整升遷路線圖】正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管（最快一年搞定） Q Burger 2025年預計再開100間店升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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【屏東】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)
企業名揚運國際人力集團
工作地點高雄市鼓山區
薪資月薪37000~40000元
工作內容 Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理：北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣）中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北）南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東）專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

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【台中】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)
企業名揚運國際人力集團
工作地點台中市北區
薪資月薪37000~40000元
工作內容 Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理：北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣）中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北）南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東）專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

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薪資保障4.8萬元(半年)【小林眼鏡-台北市信義區】儲備驗光生
員工旅遊年終獎金
企業名小林鐘錶眼鏡股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪42000~60000元
工作內容職缺：驗光師、驗光生、門市銷售服務人員工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)：驗光師 $44,000～$80,000以上驗光生 $42,000～$80,000以上視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異其他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

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9/8

薪資保障4.8萬元(半年)【小林眼鏡-台北市南港區】儲備驗光生
員工旅遊年終獎金
企業名小林鐘錶眼鏡股份有限公司
工作地點台北市南港區
薪資月薪42000~60000元
工作內容職缺：驗光師、驗光生、門市銷售服務人員工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)：驗光師 $44,000～$80,000以上驗光生 $42,000～$80,000以上視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異其他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

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薪資保障4.8萬元(半年)【小林眼鏡-台北市松山區】儲備驗光生
員工旅遊年終獎金
企業名小林鐘錶眼鏡股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪42000~60000元
工作內容職缺：驗光師、驗光生、門市銷售服務人員工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)：驗光師 $44,000～$80,000以上驗光生 $42,000～$80,000以上視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異其他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

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薪資保障5萬元(半年)【小林眼鏡-台北市松山區】儲備驗光師
員工旅遊年終獎金
企業名小林鐘錶眼鏡股份有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪44000~60000元
工作內容職缺：驗光師、驗光生、門市銷售服務人員工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)：驗光師 $44,000～$80,000以上驗光生 $42,000～$80,000以上視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異其他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

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