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  • 【幸福企業】企客業務代表 x 主管|保障底薪+業績獎金|新北蘆洲

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 凱擘股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 ☆職務內容☆ 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金(部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上) 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠:  - 數位有線電視與光纖寬頻上網優惠  - 手機話費補助
  • 凱擘股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (可週休二日)【路易莎咖啡-竹北緯創門市】#正職人員/幹部 $35500~$42500/月 面試心得
  • 企業名 路易莎職人咖啡股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪35500~42500元
  • 工作內容 【工作內容】 •依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 •依照標準流程製作餐點與輕食。 •依照規定流程完成每日各工作站之工作。 •每日結帳與收銀,整理現金及收據。 •維護工作環境。 •店內各項產品專業介紹及銷售。 •定期物料盤點與訂貨。 •完成主管交辦事項 【薪資】正職薪資+津貼35,500起(*需依規定排班)。 通過公司考核,薪資還可上調,加班費另計。 【休假】月休8天,平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 (依公司規定劃假/排休制 )。
  • 路易莎職人咖啡股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 繼光香香雞【台北-忠孝門市】副店-薪資上看43600元!!另有超標獎金 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# *信義商圈:信義誠品、新光A8、統一時代 *台北車站:京站、南西誠品、雙連 *西門商圈:西門 *東區商圈:忠孝
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  • 】台東市區小規模多機能社區式長照機構(籌備中)|業務負責人

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臺東縣私立宥安居家長期照顧機構
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 🌟【徵才】小規模多機能社區式長照機構|業務負責人 我們正在籌備一個「把照顧做成一體化」的小規模多機能據點:白天日照、夜間臨時住宿(3床)、以及機構內長輩居家服務——讓照顧更連續、家屬更安心。 誠徵一位能把服務做起來、把品質做穩、把團隊帶好的 業務負責人,一起把這個據點做成台東市區的示範點 💛🌾 🧩 職務內容(你會負責什麼) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🧭 營運與服務規劃 規劃並推動小規模多機能服務:日照/夜間臨時住宿(3床)/居家服務 建立與優化服務流程、品質與風險管理(含文件、行政統整) 🤝 團隊與跨單位協作 帶領團隊運作、會議與工作分工協調 對外溝通協調(照管、案家、合作單位等),確保服務順暢 📈 業務規模與服務量成長 推動服務規模:開放服務項目、提升日照案量、夜宿人次、居家服務人次 用數據管理服務(案量、人次、品質指標),讓成果可追蹤、可累積 🕒 上班方式 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 依業務內容安排,並符合勞基法(工時、休假、加班等依規定辦理) 💰 薪資待遇(透明公開 ✨) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐ 底薪:$38,000 起 📈 任職調薪,任職每滿半年,依績效成績調整底薪 +$500~$1,000 🏅 獎金/加給制度(依規模、案量、人次越做越有感) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ① 🚀 服務項目開放加給(依業務規模) 開放並實際運作以下服務項目: 🏠 日照:+1,000 🌙 夜間臨時住宿(3床):+1,000 🚗 機構內長輩居家服務:+1,000 ➡️ 最多 +3,000/月 ② 👵 日照規模|服務案量加給 📌 日照服務案量 每 5 案 +$1,000 ➡️ 至少依規模收托人數可到 24 案,仍依各服務個案之服務時段及天數能收托案量預估可到48案 (也就是最高可達 +9,000/月以上) ③ 🌙 夜間臨時住宿(3床)|服務人次加給 📌 3床 × 30日 → 每月最高可達 90 人次 ✅ 每月住宿服務人次 達 10 人次 +$1,000 ➡️ 最高到 90 人次 +$9,000/月(封頂) ④ 🚗 居家服務人次加給(無上限 🔥) ✅ 每月居家服務人次: 達 20 人次 +$1,000 達 40 人次 +$2,000 以此類推(每增加 20 人次 +$1,000) ➡️ 無上限(你做得起來,收入就拉得上去) 🎓 資格條件(符合其一即可) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅ 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具 2 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 二、護理師或護士: 護理師:具 2 年以上臨床護理相關工作經驗。 護士:具 4 年以上臨床護理相關工作經驗。 ✅ 三、專科以上醫事人員相關科系,或社工、公衛、醫管、老人照顧、長照相關科系畢業:具 3 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 四、專科以上(非上述科系)且領有照顧服務員技術士證:具 4 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 五、高中(職)護理、老人照顧相關科/組畢業:具 5 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 六、照顧服務員技術士:具 7 年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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