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  • 【KD科定】資深薪酬管理師(薪酬幹部)《另享年終績效與季度分紅獎金唷》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪46000~73000元
  • 工作內容 【加入科定,成為資深薪酬管理師】 你是否擅長數字、細心嚴謹,並對薪酬與人力資源管理充滿熱情?科定正在尋找具備薪酬專業的你,加入我們的人資團隊,負責核心薪酬制度與海外分公司薪酬作業,打造跨國視野與長遠的職涯發展。 【我們是誰?】 科定企業股份有限公司(TW-6655),自2002年成立以來,專注於推廣健康、無毒的綠色建材,並以「從原木採購到生產銷售」的一條龍流程聞名業界。產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等肯定,並成功拓展至美國、日本、韓國、新加坡等市場。隨著國際布局的深化,我們期待專業的薪酬管理人才與我們一同推動組織成長。 【你的工作內容】 1.薪資與獎金管理:負責薪資計算、獎金與津貼發放,確保準確、準時。 2.人事行政與報表:執行人事行政相關作業,並進行資料整理與報表製作。 3.制度規劃與執行:規劃並推動薪酬、績效等相關制度與表單。 4.海外薪酬支援:協助處理海外分公司差勤與薪酬相關事務。 5.其他主管交辦事項:彈性支援多項人資相關任務。 【你需要具備的條件】 1.具備薪酬與獎金管理經驗,熟悉相關制度與流程。 2.細心、主動且具責任感,能獨立完成各項人事行政任務。 3.熟悉勞動法規或具完整人資經驗者尤佳。 4.具良好邏輯思維與數字敏感度,能進行薪酬數據分析。 【為什麼選擇科定?】 1.專業發展舞台:深入核心薪酬制度,累積完整專業力。 2.教育訓練資源:提供制度化培訓與學習資源,快速提升實力。 3.穩健企業環境:上市公司,持續國際化布局,發展前景穩定。 4.薪酬制度透明:完善的薪酬與獎金規範,成果回饋即時明確。 5.職涯晉升空間:表現優秀者可望晉升為資深管理師,並參與跨國薪酬規劃。 如果你希望在國際化的舞台上發揮薪酬專業,並打造兼具深度與廣度的職涯藍圖,歡迎加入科定,一起推動企業與人才的雙贏未來!
  • 科定企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【香繼光集團】湖口門市副店薪上看43600元!(獎金另計)月休8-10天(一段班!) 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪43600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
  • 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【點點心-ATT信義店】內場幹部~(月薪37000元-50000元) ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
  • 企業名 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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  • 【瀧厚牛排–新北蘆洲家樂福店】《內/外場、正/兼職》幹部/服務人員(年資認列)

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 瀧厚股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36500~40500元
  • 工作內容 【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
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  • [幸福企業招募] 企客業務代表/主管-新北市蘆洲區【保障月薪+高薪獎金】

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 凱擘股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 ●工作內容: 1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣 2. SI 廠商關係維繫與服務 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 ●薪資結構 保障底薪+高額獎金 (部門平均月薪加獎金可達5萬~10萬以上) 另享(1) 年終獎金 (2) 依個人績效年度調整底薪 (3)任職滿3個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價、手機話費補助
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  • 千葉餐飲集團【南一雲嘉南區 組長-副店長-店長】展店擴大招募挑戰60K
  • 企業名 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪33000~68000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.對餐飲業有興趣 2.有服務熱忱,喜歡和人群接觸,無經驗可。 3.餐飲製作及顧客服務。 4.願意接受挑戰,向餐飲門市主管前進。 5.個性主動、積極、正面思考。 6.總公司培訓 , 全省各店輪調,培訓通過考核,薪資向上晉升。 【福利制度】 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.三節禮盒 6.員工優惠 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *雲嘉南區-斗六店.嘉義店 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。
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