轉職找工作推薦

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  • 加藤食堂 外場儲備副店長 40K-45K
  • 企業名 歐立食品股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1. 遵照製餐備餐流程,提供客人專業品質的餐點。 2. 廚房設備的正確操作使用。 3. 致力於團隊合作,達成團隊目標。 徵選條件: 我們不需要餐飲背景豐富的夥伴,但希望加入的夥伴具備以下特質: 1. 能積極解決問題,正面思考。 2. 對團隊有向心力,能幫助他人。 3. 有一定的自我要求,願意成長。 4. 有責任感 這不只是一份打工,我們願意教授你 1.同理心 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的服務技巧 福利 1.另有員工用餐折扣、相關企業折扣劵 2.享勞健保、勞保、團保 3.健全的升遷考核&加薪制度 如果你願意除了打工外,更多自我學習跟成長,歡迎你加入
  • 歐立食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • [Hotel dùa] étage15西餐廳早班/晚班服務專員 (一段班8.5小時)

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 為賓客提供專業溫馨的用餐服務 2. 協助餐點介紹與推薦,展現你的溝通魅力 3. 維護餐廳環境品質,打造完美用餐氛圍 4. 與團隊合作,確保每一次服務都令人驚豔 5. 參與特殊活動與主題餐會的籌備執行 ※一段班8.5小時,中間無空班 早班時段:05:00~16:30 晚班時段:16:30~01:30
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  • 衡陽店 門市人員
  • 企業名 台灣美珍香有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.門市開店閉店作業。 2.商品銷售及客戶服務。 3.維持賣場清潔、店務管理。 4.無經驗可,須配合區域輪調。 5.採輪班制,早晚班都需要輪。 6.周休2日(排班制),國定假日彈性補休。 7.月薪33000元。業績獎金另計。 8.享勞健保、6%勞退提撥、三節禮品、員工制服、員工旅遊補助、績效獎金。
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  • 【台中新光三越店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理 面試心得
  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 ・門市餐飲服務:外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理:進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理:協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 31,000~35,000 元(依經驗調整) ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整! ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您,與我們一起共同成長! 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。
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  • 環保行政

    員工旅遊年終獎金定期調薪

  • 企業名 典唐資材股份有限公司
  • 工作地點 台南市柳營區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 公司為甲級環保廠商 擁有完整處理回收產業鏈 制度完善 升遷管道良好 誠摯邀請具有領導潛質 展現管理才能的你 加入經營團隊 工作內容: 1. 固定污染源記錄檢視並安排定期檢測及申報作業。 2. 廢污水記錄檢視並安排定期檢測及申報作業。 3. 廢棄物聯單申報及紀錄。 4. 配合環保相關單位稽查。
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  • 手搖飲店副店長
  • 企業名 蒙第拿股份有限公司( LULU餐廳 )
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.負責結帳收銀、盤點及整理現金收據。 4.執行進銷貨分析。 5.掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.員工選擇、安排、訓練及監督。 7.協助店長。 *須配合輪班。
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  • 商品開發主管(用品) 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 日用品之規劃與開發,確保新產品符合市場需求並如期上市。 2. 推動產品開發專案、協調內外資源,使產品開發進度、品質及成本符合預期。 3. 商品規格的擬定,並進行成效與市場需求分析,使商品符合品質標準並具市場競爭力。 4. 與行銷、採購及外部合作廠商進行協作,推動產品開發。 5. 開發新廠商及供應商管理,維持並加強供應鏈合作。 6. 定期進行市場動態、競爭對手及消費者需求分析,根據市場趨勢調整產品開發策略。 7. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具商務談判能力、抗壓性及良好的整合能力 2. 具連鎖通路採購經驗尤佳 3. 具相關商品企劃經驗、商品開發 2 年以上經驗尤佳
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