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  • 食品公司【儲備幹部】
  • 企業名 多和有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 了解公司整體營運流程（從工廠到出貨） 協助司機出貨前後的檢貨作業 客戶需求回報與叫貨紀錄整理 【行政支援】 訂單處理、出貨單建檔、報表彙整 廠商聯繫、商品建檔 【店面巡查】 不定期至合作門市巡店 協助盤點庫存、補貨聯繫、商品陳列確認 記錄現場銷售狀況、回報通路問題給主管 若旺季出貨需求大，需配合加班 三個月試用期，期滿視表現調薪 法定勞健保、加班費、員購優惠 無經驗可，對食品業有興趣者 願意從實作現場學起 具責任感與學習意願，能配合團隊運作 可配合搬運、支援出貨／現場作業者尤佳
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  • 領檯/櫃檯儲備幹部
  • 企業名 金礦928養生會館
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 ☑ 本公司為正派合法經營，無任何特殊背景，提供穩定安心工作環境。 ☑ 館內結合藝術美學空間，提供顧客與員工雙重舒適體驗。 【工作內容】 1. 館內服務項目之介紹與解說。 2. 接待顧客（如：帶位、電話預約安排，現場服務諮詢及結帳）。 3. 維持營業現場之整潔。 4. 營業所需用品整補與準備。 5. 現場茶水與其他所需之服務。 6. 執行主管交辦與其他任務等。 7. 管理人員排班與出勤記錄，確保人力資源最佳配置。 8. 監督作業流程及品質，維持服務水準與營運效率。 9. 執行員工培訓，提升團隊專業技能與表現。 10. 協調團隊間溝通與合作，解決營運中面臨的問題。 11. 即時處理顧客服務需求與意見，增強顧客滿意度。 【獎金類】 1. 績效獎金。 2. 季獎金＜須通過考核＞。 3. 年終獎金。 【員工福利】 1. 月休9天。 2. 勞保、健保，依照勞基法按薪資投保,以及提撥勞退金。 3. 員工生日禮金。 4. 結婚禮金/喪葬津貼。 5. 提供員工制服。 6. 依照勞基法給予特休天數。 7. 提供餐費補助。 8. 全月遲到累計10分鐘內不扣全勤，人性化管理。 9. 三節禮品，以各節當日仍在職之同仁為限。 10. 語文津貼: 多益550以上可請領 1000/月，或其他語文檢定。 11. 夜間津貼: 執勤超過00:00，每日加發100元夜間津貼。 依照實際上班天數計算，舉例：7月總上班天數23天，7月份夜間津貼為2,300元。 12. 每月享免費頂級舒壓時數＜組長以上職位＞。
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  • 生管人員 (儲備幹部)

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 柏斯林實業有限公司
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 1. 毛巾、成衣排程安排 2. 安排雷切日期配合加工之廠商 3. 追蹤廠內毛巾、成衣裁片或廠外加工進度 4. 製作加工單及與廠商對接、討論加工內容 5. 成品驗收與數量核對 6. 主管交派事項 ※ 薪資依能力調整※
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  • 餐飲門市儲備幹部
  • 企業名 點餓餓股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1. 管理門市日常營運，確保營運順暢。 2. 協助顧客服務，處理顧客需求及反饋。 3. 支援現場作業，包括點餐、收銀及出餐。 4. 確保餐飲衛生標準，維護良好環境。 5.需至其他門市受訓
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  • 餐廳外場幹部41800-45800

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 興萬貫股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪41800~45800元
  • 工作內容 薪水41800-45800元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。
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  • 儲備幹部.產線助理

    員工旅遊供餐福利

  • 企業名 聖龍金屬表面處理有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.生產線生產作業學習。(維持產線正常運作，異常狀況排除) 2.學習協調從事生產的作業員，確保生產流程及產品品質。。 3.學習負責生產流程中的人力調配、物料需求等，指揮協調從事貨物生產或程序的作業員 4.擁有強烈責任心與榮譽感。 5.指導新進作業員，示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6. 具良好的溝通能力，能與其他管理人員溝通協調。 7.有廠務、生管助理及生產相關工作經驗者佳。 8.能配合公司加班優先錄取。
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