轉職找工作推薦

  • 康是美門市正職-太平區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪32200~0元
  • 工作內容 整職涯訓練:從新手到,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 • 採每週排班制,需輪早晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 • 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需
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  • 餐廳爐子師傅 (梧樂食光)
  • 企業名 海波浪餐飲開發有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 我們是梧樂食光,一間專注於為顧客提供高品質餐飲體驗的餐廳。秉持著對食材的嚴格把關及創新的烹飪技藝,我們致力於為每位顧客帶來味覺與心靈的雙重滿足。我們的主要服務對象是追求美食和生活品味的消費者。 工作內容: 1. 食材準備與前處理,確保所有食材的新鮮與整潔。 2. 負責爐台作業,包括菜餚的製作及出餐,確保出餐品質穩定。 3. 內場食材的存放管理,進行每日庫存盤點及需求整理。 4. 遵守食品安全與衛生規範,確保對顧客的健康負責。 5. 協助新菜品的試驗與研發,提出創新建議。 6. 處理廚房日常維護工作,包括清潔與設備保養。 7. 與內外場團隊合作,確保整體服務流暢。 8. 提升烹飪技藝,參與餐廳提供的教育訓練課程,以提升專業水平。 我們會提供您: 1. 享有勞保、健保、團保及勞退。 2. 提供三節獎金、員工聚餐福利。 3. 員工享有店內用餐折扣。 4. 提供績效獎金。 5. 健全的教育訓練與順暢的升遷渠道。 【梧樂食光誠摯地邀請您加入我們的團隊,與我們一同締造美食的嶄新篇章。期待您的加入!】
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  • 康是美門市正職-烏日區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠年薪14個月以上

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪32200~0元
  • 工作內容 整職涯訓練:從新手到,公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 • 採每週排班制,需輪早晚班,每日8小時,每週休2天,每月休8~10天 • 工作地點將以您可接受的地區優先安排,並視營運需
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  • [Hotel dùa] étage15西餐廳假日兼職夥伴

    供餐福利

  • 企業名 都會生活開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 早班時段:05:30~15:00 晚班時段:17:30~01:30 工作內容: 1. 現場帶位、遞送茶水、點餐、送餐 2. 協助現場主管聯繫內外場 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾與清理環境 4. 其他各項主管交辦事項 若您有意面談,請致電07-272-2999分機7797, 請於下午2:00-晚上8:00之間聯繫,謝謝
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  • 眼鏡銷售人員招募-台北羅斯福路店

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 得恩堂眼鏡股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • (新竹遠百8F店)正職服務人員#月薪31000元起 #月休假8天起
  • 企業名 翰林國際企業股份有限公司(翰林茶館)
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入! 1.外場工作人員:負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀:負責結帳及收銀工作。 4.月休8天起、排班制。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!
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  • 【肉多多火鍋 雲林斗六店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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