轉職找工作推薦

  • 醫管行政管理師(北斗綜合長照)
  • 企業名 東明護理之家
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.能冷靜思考分析問題，把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 2.能充滿勇氣雄心和熱情，對卓越的不懈追求，跟著公司一起成長。 3.執行主管所交代的命令。 4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 6.行程安排。 7.需具相關經驗(有待過長照產業者尤佳)
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  • 直播助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 雨神有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 《職務內容》 1、直播協助 前置 - 羅列商品清單、比價、確認商品正確庫存量、直播現場擺設 直播中 - 協助直播需求，保持直播流暢 2、依據客人訂單操作直播後台系統出貨 3、主管交辦事項及其他後勤支援 4、針對直播或活動檔期提出不同企劃發想與執行 上班時間10:00-19:00(需配合直播調整上下班） 《職務屬性》 1、對市場需求敏感、喜愛購物（羅列直播清單時會接觸很多不同的產品） 2、反應力快，能與直播主同一節奏 3、熱愛觀察人事物 4、有機會到世界各國出差 5、對職涯發展有想法，此職缺能有非常大的彈性讓你發揮 《公司福利》 1、年終獎金 2、員工旅遊 3、不定期員工聚餐 4、三節禮品 5、績效獎金
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  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中全區)
  • 企業名 鴻聖電信有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店，督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練，績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 本職缺非培訓職缺.無相關管理經驗恕不適配 須具通訊銷售能力、門市管理能力及職場規劃經驗者 業績獎金（無上限）/歡迎挑戰通信業最高薪資
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  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中大里)
  • 企業名 鴻聖電信有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店，督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練，績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 本職缺非培訓職缺.無相關管理經驗恕不適配 須具通訊銷售能力、門市管理能力及職場規劃經驗者 門市儲備店長.完整教育訓練培訓 業績獎金（無上限）/歡迎挑戰通信業最高薪資
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  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中太平)
  • 企業名 鴻聖電信有限公司
  • 工作地點 台中市台中市
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店，督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練，績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 門市儲備店長.完整教育訓練培訓 依通信經驗薪資保障35000以上.獎金另計.最高業績獎金含底薪可達58000以
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  • 【北】資深門市專櫃人員
  • 企業名 大碩文理短期補習班
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪34800~39800元
  • 工作內容 1.依客戶需求規劃專屬課程。 2.專業推薦符合客戶需求之包套產品。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至39800元(福利金另計)依學經歷核薪。 ※工作時間需配合現場排班；月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃： 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等)。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 竭誠歡迎您加入我們的行列。
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  • 徵~新莊區/社區經理/薪47K/45戶/週休二日 面試心得
  • 企業名 皇家侍衛保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項 3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行 4. 掌理現場之各項動態資料 5. 向管委會提出書面工作報告與建議 6. 會議紀錄、單據及各報表整理，公告建檔保存 7. 管理費之催繳及製發繳費單，並公告繳費情形 8. 各項費用之申領與支付 9.每月底固定製作當月財報及配合完成 10.大樓公設維修聯繫，督導、檢驗、驗收 11.與政府有關機關或相關業主交涉 12.各種防災設備之檢視與管理 13.大樓公眾事務之佈告與通知 14.對突發狀況之處理與回報 15.需會操作銀行網路系統 16.智生活系統公告，推播功能使用
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  • 明光義塾-培訓主管-台北市 面試心得

  • 企業名 明光文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約600~750K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心
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    • 明光文教事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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