轉職找工作推薦

  • 🌈熱情招募❤️統一超商門市儲備店經理 面試心得

    工作獎金定期調薪

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 至少需有半年帶店經驗 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7. 店舖行政工作管理與帳務處理 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11. 人員的招募、訓練、與管理與調度
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  • 【高雄興達電廠】上市櫃工程公司 - 土木技術員(領班) 面試心得

  • 企業名 東慧國際諮詢顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市永安區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1.負責帶領第一線與外籍工班進行施作 2.包含鋼筋綁紮、模板組立，並依據進度回報給現地工程師 3.進行後續品管作業與查驗 4.主管交辦事項 工作時間: 08:00-17:00，前後30分鐘彈性 薪資: 月薪40,000以上(薪資依照工作經歷及年資核定。) 需求: 1.高中(職)以上。 2.具有營造業經驗 公司福利: 享有年終獎金、端午獎金、中秋獎金、考績獎金、紅利、福委會、e-coupon、員工運動會、尾牙，如遇疫情關係活動取消，會另提供禮券。 東慧福委會福利: 享有福委會團保、中秋端午禮盒、五一點數、生日點數、婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金、另有東元家電員工價。
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  • 副領班(可無經驗)
  • 企業名 富強窗門企業有限公司(彰化)
  • 工作地點 彰化縣大村鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1.工作內容為門框及門片製造生產 2.需學習使用手工具(電鑽和鐵鎚等) 3.需要學習使用簡易點悍(會提供護具) 4.訓練一年後升幹部 工作時間: 1.周一至周五 早上10:00~下午
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  • 桃園SAN SHANG總公司- 弱電系統安全規劃專員

  • 企業名 三商保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.弱電案開發及評估。 2.弱電案規劃及AutoCAD製圖。 3.建案進度管理。 4.設施商/下包商搜尋及管理。 5.具智慧建築各式弱電系統、網路監視系統、中央監控系統、門禁系統、求救系統、網際網路系統、電話交換機系統、停管系統及電力系統等工程施作經驗尤佳。 6.現場機（弱）電線路各式配管施工、電路拉線配置及弱電系統軟（硬）體設備之安裝結線測試及故障排除。 7.設備送修及追蹤，與原廠商及客戶端的聯繫和維持事項，需良好協調溝通及應變能力。 8.主動學習新專知識及AI相關產品應用之積極度，協助專案執行相關需求之現場支援處理。 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399
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  • 餐飲全職人員(台中市政店)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 斑鳩的窩日式豬排丼飯鍋物餐飲連鎖
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32500~36000元
  • 工作內容 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
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  • 生產管理 組長/工程師

  • 企業名 臺灣特殊金屬網股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.生產班表製作 2.現場工單派單/現場品質及產能控管 3.品質判定/依客戶表單提供異常報表說明 4.協助現場 SOP 及各表單建立 (需會操作 OFFICE) 5.協助客戶年度稽核文件 6.需外出洽公(頻率低) 7.公司依照實務進行人員工作職務上的調動 8.協助完成主管交辦事項
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  • 烘焙主管

  • 企業名 祥有味食品股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 麵包製程管制點控管 2. 管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 3. 試產／量產時的產品異常分析改善 4. 控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7. 檢查管理工作環境 8. 解決、協調作業員在作業時發生的問題
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