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  • 嘉義館 宴會廳 主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪40000~49000元
  • 工作內容 1.現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練 2.顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度 3.具備積極正向及高度執行力，經理職務代理、培育開館人才 4.銷售達標獎金、KPI達標獎金、年終獎金 5.餐廳營業管理及現場操作執行宴會場次 6.熟悉宴會、會議服務及宴會廳人力運用並內外場流程熟習 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 10.協助音控操作，有經驗者佳 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們，年後轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式深耕嘉義。 嘉義現場招募重點資訊： 第一場日期： 2026 年 3 月 9 日 (一) 時間： 08:30 - 11:30 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！） 第二場日期： 2026 年 3 月 10 日 (二) 時間： 13:30 - 16:00 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！）
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    • 煙波大飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • A台北齊家-台北市-日班專員 月休8日
  • 企業名 齊家保全股份有限公司(台北)
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
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  • 嘉義館 西餐廳 主任 面試心得
  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.現場服務營運、人力規劃及執行教育訓練 2.顧客關係建立，處理顧客抱怨，提升整體顧客滿意度 3.具備積極正向及高度執行力，經理職務代理人、培育開館人才 4.設備器皿管理 5.餐廳營業管理 6.熟悉西餐自助餐廳人力運用並內外場流程者 7.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 8.維持並控管餐飲務、產品品質及各項成本 9.完成主管交辦事項 ★【遇見煙波未來之星】★ 嘉義的朋友們，年後轉職最有感的機會來了！ 煙波集團 30 週年，我們帶著全台飯店布局的實力，正式深耕嘉義。 嘉義現場招募重點資訊： 第一場日期： 2026 年 3 月 9 日 (一) 時間： 08:30 - 11:30 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！） 第二場日期： 2026 年 3 月 10 日 (二) 時間： 13:30 - 16:00 地點： 嘉義市西區博愛路二段569號 ！（嘉義產業創新研發中心3A03會議室，現場直接面談！）
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  • 廠務人員

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  • 企業名 澎富企業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.生產及原物料控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.廠內文件填寫 4.主管交辦事項&生產單位相關事務 5.掌握生產流程及進度，發派工作 6.需可配合工作調度及加班 7.具良好溝通及協調能力 8.廠內各項公共系統操作，使用(鍋爐/殺菌釜)維護生產設備
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  • 台中漢神洲際-島語自助餐廳 領班
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪38000~41000元
  • 工作內容 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.基層人員管理以及訓練。 7.熟悉自助餐現場運作模式為佳。 8.配合現場營運輪調班別。 ※預計7.8月到職開始受訓 ※受訓期間工作地點為台中海港自助餐廳
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  • 行政部人事法務組-組長
  • 企業名 財團法人公共電視文化事業基金會
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000~41000元
  • 工作內容 1.擬定人力資源發展策略，訂定選、訓、用、留計畫，以達經營目標。 2.研擬、推動及優化人事規章制度。 3.規劃人力資源計畫與任用制度，進行人力盤點，強化人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.熟稔勞動法令及相關本會法律契約審議等議題。 6.日常管理業務之運作督導與管理，確保作業時效及正確性。 7.跨部門溝通協調與其他主管交辦事項。
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  • A台北齊家-台北市-夜班專員 月休8日
  • 企業名 齊家保全股份有限公司(台北)
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
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  • 營運副手／流程控管與風險管理專員（未來可接手核心執行職務）
  • 企業名 萬品居有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 本職位的唯一核心價值是： -流程控管 × 風險管理- 你不是來改流程、不是來做決定， 而是確保 事情「照正確方式進行、不出事」。 此角色將從「主管的工作視角」完整理解公司運作，未來在特定條件下，可接手現有核心執行職務。 【主要工作核心】 流程控管（核心） 確保既有 SOP 被正確執行 出貨、訂單、現場流程之風險檢核 發現異常即時回報，不自行處理 防止因誤判、急於回應造成的營運風險 風險管理（核心） 協助判斷哪些事情「不能碰、不能答應」 理解價格、運費、交期、承諾背後的風險 在主管不在時，確保事情不偏離既有規則 【工作內容（實務範圍）】 主管的周邊支援工作（完整學習系統） 基礎會計流程（帳務流向、不可變動項目） 總務與行政（人、物、錢的風險節點） 現場控場與流程確認（避免擴大、不臨場決策） 文件、表單、流程紀錄整理 協助主管交辦事項（以執行與確認為主） 此階段重點不是速度，而是看懂「為什麼不能亂做」。 【這份工作適合這樣的人】 能接受制度與流程限制 知道「回報」比「表現」重要 做事穩、不急著證明自己 願意從基礎行政與風險細節理解整個系統 對「事情順利完成」比對頭銜更有成就感 【不適合此職位的情況】 喜歡即時決定、臨場發揮 希望快速升主管、掌握權力 不願意碰會計、總務、行政等基礎工作 習慣用「我覺得」「我幫公司」做判斷
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  • 銑床主管
  • 企業名 馥民實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1、負責銑床單位日常運作與人員管理。 2、生產排程規劃、工作分配與進度管控。 3、協助與指導同仁進行刀具選配與加工條件優化。 4、監督加工品質，處理製程異常，確保良率與交期。 5、協助人員培訓與技能提升，建立標準作業流程(SOP)。 6、跨單位協調合作，確保生產效率。 7、提出改善方案，持續提升生產效率與降低成本。 8、上級交辦事項處理。
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