轉職找工作推薦

  • 正職人員

    員工聚餐康樂活動

  • 企業名 樹森開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員，僅需簡單調理操作 只要有心，無經驗可 須配合排班，上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費
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  • 麥寶正職人員(澄清店)
  • 企業名 惠麥商行
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 及維護環境等。 ．幹部級以上員工：新進員工培訓、確保食材及出餐品質、每日庫存清點、現場員工控管、解決現場客人問題…等。 *正職人員薪資： 正職滿一個月薪資31000元起 正職滿兩個月薪資
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  • 麥寶正職人員(楠梓店)
  • 企業名 惠麥商行
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 及維護環境等。 ．幹部級以上員工：新進員工培訓、確保食材及出餐品質、每日庫存清點、現場員工控管、解決現場客人問題…等。 *正職人員薪資： 正職滿一個月薪資31000元起 正職滿兩個月薪資
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  • 樓管/大樓早班管理組長 ＜小港區＞＜固定早班＞薪40,000
  • 企業名 頂尖保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.管理員兼現場主管及公共行政事務 2.執行管理委員會各項工作。 3.門禁管理. 4.訪客登記 5.安全與安寧維護 6.監控系統操作 7.郵件管理 8.交通指揮 9.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 10.公共事項服務等。 11.委員會議及區分所有權人會議招開及記錄。 12.現場人員、住戶及管委會之溝通協調。 13.需會操作電腦，公告及整理財報等文書相關作業。 ★勞保、健保、勞退提撥。 ★團體意外保險 。 ★續約獎金。
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  • 左營區精緻社區保全組長 面試心得
  • 企業名 先鋒保全股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪31800元 以上
  • 工作內容 1. 擬訂年度工作計畫及執行相關保安程序，提升社區安全與住戶滿意度。 2. 巡視社區公共設施，監控系統操作，負責設備檢查與基本維護。 3. 將住戶投訴或意見進行紀錄，提供即時協助並妥善處理糾紛。 4. 熟悉消防與緊急應變知識，主導突發事件處理與安撫住戶情緒。 5. 管理安全紀錄報告，進行數據評估，定期召開會議檢討並優化策略。 6. 協助住戶與訪客的登記、引導及相關問答服務，保障出入順暢。 加入我們，一起營造高品質的精緻社區生活，期待你的加入！立即加入我們的團隊吧！
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  • 南投服務區領班(薪38K)
  • 企業名 絜璞國際企業有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 需有賣場、門市管理經驗5年以上
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  • 三民區精緻社區保全組長 面試心得
  • 企業名 先鋒保全股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪32500元 以上
  • 工作內容 1. 負責執行社區保安計劃，包括安全巡邏和監控社區建築物及周邊環境，確保社區安全。 2. 管理社區內訪客登記和出入管制，並即時處理安全警報及調查原因。 3. 協調並監督清潔人員，確保日常工作順利進行。 4. 定期檢視消防、門禁及監控系統等設備，確保正常運作並執行維護計劃。 5. 與住戶保持良好溝通，處理住戶投訴及要求，提供優質的客戶服務。 6. 整理與提交與社區相關的管理紀錄及報告，包括安全事件報告及日常維護記錄。 歡迎你加入我們，用你的專業和細心，一起為社區帶來安心與便利！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 倉庫主管

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 大陸運搬機械股份有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 • 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor
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  • D台北齊家-北四部-夜班專員 月休8日
  • 企業名 齊家保全股份有限公司(台北)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
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