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  • 倉管儲備幹部/倉管人員

    供餐福利年終獎金工作獎金年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 水藝空間浴室隔間有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 庫存管理： 負責記錄和管理公司產品的庫存水平，確保庫存正確無誤。 出入庫作業： 負責處理貨物的進出庫流程，確保所有貨物的準確性和完整性。 訂單處理： 根據客戶訂單，進行庫存撿貨、包裝和準備出貨。 庫房維護： 負責保持倉庫的整潔和安全，確保進出貨動線流暢度。 解決問題： 協助處理相關的庫存問題，即時溝通、回報。 運送協助：北北桃區域協助部份送貨，手排車經驗優先入選。
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  • 挑戰年薪300萬-儲備幹部

    員工旅遊工作獎金員工聚餐

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 ★應徵職務：業務專員 無經驗可，二次就業可 ※完整教育訓練，良好升遷管道，無經驗亦可能培訓成主管。 ★工作內容： 1.新、舊客戶經營管理，建立自己的客戶群 2.透過電話或通訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.提供良好的工作環境，高效率的行政團隊。 4.提供有效舊客戶名單、機器人速撥名單。 5.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 6.提供客戶專業理財規劃，及搭配合宜之建議，協助週轉金需求。 ★公司福利: 1.上班時間：9:00～1７:00，13:00~21:00 輪班 2.自行排休8天。 3.不定時聚餐、國內旅遊。 4.高薪獎金。
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  • 現場儲備幹部-組長(晚班)
  • 企業名 樂金股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 1. 操作MEM清洗退火機台 2. 操作MEM成品繞線機台 3. 操作真空包裝機 4. 半成品/成品作業品質檢查 5. 人員教育訓練，現場人員管理，須穿無塵衣 6. 做二休二，能配合加班者佳
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  • 日班現場管理儲備幹部
  • 企業名 宏亞食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 提供完整的培訓機制,成為公司生產主管。前三個月學習及熟悉製程和現場作業，後三個月培訓作業系統操作,考核通過後，升任為領班。 宏亞願與你一起成長，培訓無工作經驗卻願意學習的你，儲備未來的能力，深根發展，歡迎你加入我們的團隊，一起創造更好的未來，工作內容如下： 【工作內容】 1.生產線工作安排督導 (生產線人員管理、工作安排) 2.品質管控 (確保產品組裝品質與異常處理改善) 3.帶領生產線作業員完成產線的任務 4.投入產線協助生產 5.其他日常管理 (6S管理) 【培訓規劃】 1.報到初期，進入產線實機訓練，熟悉製程與現場流程，以漸進式學習方式，讓你熟悉了解，並學習各方面技能 2.通過考核後，晉升領班，依工作表現及管理技能的養成朝向各階段管理職務的歷練。
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  • 海外生產管理幹部(亞洲)
  • 企業名 新麗企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。
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  • 台南店_門市店儲備幹部 面試心得

  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責： 01.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。
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